發(fā)布時間：2018-05-26 05:21

  本文選題：知識資本投資 + 行為異化��； 參考：《管理評論》2017年09期

【摘要】：企業(yè)知識資本投資與企業(yè)機器設備等固定資產(chǎn)投資相比,具有投入產(chǎn)出關系不明顯、投資回收期長、投資風險大等特點,更容易產(chǎn)生投資不足或過度投資等投資行為異化現(xiàn)象。本文以行為經(jīng)濟學理論和心理學理論為基礎,分析了決策者心理因素對企業(yè)知識資本投資行為異化的影響,并以高管團隊特征為替代變量,建立了企業(yè)知識資本投資行為異化的影響關系模型,采用我國計算機、通訊和其他電子設備制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù),進行了實證分析。實證結果發(fā)現(xiàn):團隊薪酬差距越大、高管兼職比例越大、團隊規(guī)模越大,企業(yè)知識資本投資就越趨向于投資不足;高管團隊持股異質性越大,企業(yè)知識資本投資就越趨向于過度投資。實證結果表明:高管團隊成員的社會認同感、分配公平感和社會背景效應等決策者心理因素對企業(yè)知識資本投資行為異化有顯著的影響作用。
[Abstract]:Compared with fixed assets investment, such as enterprise machinery and equipment, the investment of knowledge capital is characterized by input-output relationship, long payback period and large investment risk. It is more likely to produce the phenomenon of dissimilation of investment behavior, such as insufficient investment or excessive investment. Based on the theory of behavioral economics and psychology, this paper analyzes the influence of decision makers' psychological factors on the behavior alienation of enterprises' intellectual capital investment, and takes the characteristics of executive team as the substitute variables. The influence relationship model of investment behavior alienation of enterprise knowledge capital is established, and the data of listed companies in computer, communication and other electronic equipment manufacturing industries are used to carry out empirical analysis. The empirical results show that: the larger the pay gap, the larger the proportion of part-time executives, the larger the team size, the more the corporate intellectual capital investment tends to be underinvested, and the greater the heterogeneity of the executive team's shareholding. Enterprise knowledge capital investment tends to overinvest. The empirical results show that the psychological factors of decision makers, such as social identity, distributive fairness and social background effect, have a significant effect on the alienation of corporate intellectual capital investment behavior.
【作者單位】： 南開大學商學院;濟南大學商學院;
【基金】：國家自然科學基金面上項目(71472096) 國家社科基金一般項目(13BGL028)
【分類號】：F272

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本文編號：1936093