文章分析了企業(yè)在不同業(yè)績反饋下研發(fā)投入與盈余管理的行為規(guī)律,并探討了冗余資源對上述關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),目的是為企業(yè)改善業(yè)績、抑制投機(jī)及利用資源提供建議。通過對A股2011—2017年間732家制造業(yè)上市公司進(jìn)行實證檢驗,得到以下結(jié)論:業(yè)績期望差距與企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度負(fù)相關(guān),順差企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度比落差企業(yè)低;業(yè)績期望差距與企業(yè)盈余管理程度正相關(guān),順差企業(yè)盈余管理程度比落差企業(yè)高;冗余資源對上述關(guān)系的調(diào)節(jié)因持有量不同存在差異。文章將研發(fā)投入和盈余管理兩種行為置于同一研究框架下,揭示了不同業(yè)績企業(yè)的風(fēng)險承擔(dān)動機(jī)和機(jī)會主義傾向差異;進(jìn)一步地,對冗余資源調(diào)節(jié)效應(yīng)的分組檢驗,從非簡單線性角度協(xié)調(diào)了以往研究的分歧。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）業(yè)績反饋下的企業(yè)研發(fā)投入
    （二）業(yè)績反饋下的企業(yè)盈余管理
    （三）冗余資源的調(diào)節(jié)
        1. 冗余資源對研發(fā)投入強(qiáng)度的調(diào)節(jié)
        2. 冗余資源對盈余管理程度的調(diào)節(jié)
三、研究設(shè)計
    （一）數(shù)據(jù)來源
    （二）變量界定
        1. 研發(fā)投入強(qiáng)度（R&D)
        2. 盈余管理程度（EM)
        3. 業(yè)績期望差距（Ga p)
        4. 冗余資源（Sla c k)
        5. 控制變量
    （三）實證模型
四、實證分析
    （一）變量描述
    （二）回歸檢驗
        1. 業(yè)績期望差距對企業(yè)行為的影響
        2. 冗余資源對業(yè)績期望差距與企業(yè)行為關(guān)系的調(diào)節(jié)
    （三）穩(wěn)健性檢驗
五、研究結(jié)論與討論



本文編號：4053131