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北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力模型研究

發(fā)布時(shí)間:2016-07-30 12:15

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《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)》 2009年

北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力模型研究

鮑廣德  

【摘要】: 本研究旨在探討北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師應(yīng)具備的專業(yè)勝任力結(jié)構(gòu)模型。研究基于文獻(xiàn)分析,采用行為事件訪談、勝任特征核檢表等方法,試圖從勝任力角度對北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力模型進(jìn)行了一系列實(shí)證研究。研究結(jié)論主要有: 建構(gòu)北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師的勝任力模型。建構(gòu)的北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師的通用勝任力模型體系,包括個(gè)人特質(zhì)、責(zé)任感、關(guān)注學(xué)生、信息收集、自我驅(qū)動、尊重他人、業(yè)務(wù)支持、職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)與管理九個(gè)因子。并試圖探索北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力模型,包括優(yōu)秀教師勝任力特征和教師共有的勝任力特征兩個(gè)部分。優(yōu)秀教師的勝任力包括:進(jìn)取心、領(lǐng)導(dǎo)能力、反思能力、理解能力、自我完善、接受挑戰(zhàn)、科研能力、前瞻性、培養(yǎng)學(xué)生、感召力和影響力、成就意識,共有11項(xiàng)特征。教師共有的勝任力包括:責(zé)任心、創(chuàng)新能力、誠實(shí)正直、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、幫助學(xué)生、溝通能力、尊重他人、團(tuán)隊(duì)合作、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、理論聯(lián)系實(shí)際、主動性,共有13項(xiàng)特征。 本研究的結(jié)論對教師選聘、安置和績效評估,教師勝任力標(biāo)準(zhǔn)及資格標(biāo)準(zhǔn)制定,以及相關(guān)的教師教育、教師專業(yè)化發(fā)展,提供了實(shí)證研究的依據(jù),具有重要的應(yīng)用價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類號】:G645.1;F241
【目錄】:

  • 摘要5-6
  • Abstract6-8
  • 1 導(dǎo)論8-11
  • 1.1 引言8
  • 1.2 研究意義8-10
  • 1.3 研究框架10-11
  • 1.3.1 研究方法10
  • 1.3.2 研究內(nèi)容10-11
  • 2 文獻(xiàn)綜述11-24
  • 2.1 勝任力研究的現(xiàn)狀12-19
  • 2.1.1 勝任力定義與類型12-14
  • 2.1.2 勝任力模型14-16
  • 2.1.3 勝任力建模方法16-19
  • 2.2 關(guān)于教師勝任力的研究19-23
  • 2.2.1 國外教師勝任力模型的相關(guān)研究20-22
  • 2.2.2 國內(nèi)教師勝任力的相關(guān)研究22-23
  • 2.3 對相關(guān)文獻(xiàn)的評論23-24
  • 3 素質(zhì)量表的設(shè)計(jì)24-27
  • 3.1 研究目的24
  • 3.2 行為事件訪談法24-25
  • 3.2.1 行為事件訪談的涵義24
  • 3.2.2 行為事件訪談的步驟24-25
  • 3.3 量表的構(gòu)建25-27
  • 4 北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力模型的構(gòu)建27-39
  • 4.1 被調(diào)查者的基本情況描述性統(tǒng)計(jì)分析27-28
  • 4.1.1 性別、教齡分布情況27
  • 4.1.2 學(xué)歷分布情況27-28
  • 4.1.3 職稱分布情況28
  • 4.2 量表的分析28-33
  • 4.2.1 均值分析28-29
  • 4.2.2 量表的探索性因素分析29-31
  • 4.2.3 效度分析31-33
  • 4.3 勝任力模型的構(gòu)建33-39
  • 4.3.1 教師能力素質(zhì)分析33-37
  • 4.3.2 模型的應(yīng)用37-38
  • 4.3.3 模型在師資隊(duì)伍建設(shè)方面的初步建議38-39
  • 5 總體結(jié)論、不足及其展望39-41
  • 6 致謝41-42
  • 7 參考文獻(xiàn)42-44
  • 附錄A: 北京市高校經(jīng)濟(jì)管理類教師勝任力訪談提綱44-45
  • 附錄B: 勝任特征核檢表45-47
  • 附錄C: 勝任力編碼辭典示例47-48
  • 8 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究成果48-49
  • 詳細(xì)摘要49-54
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    ,

    本文編號:79122

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