高校學術團隊管理研究
發(fā)布時間:2020-11-20 04:47
知識經濟時代的來臨,高等學校中學術環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。交叉學科、橫斷學科及綜合課題不斷出現,以個人為基礎的活動轉變成以集體活動為基礎,這些變化是學術團隊得以出現的前提。學術團隊在高?茖W研究中發(fā)揮著愈來愈大的作用:高等學校是科技進步的主要力量,而學術團隊就是高校科研的生力軍。必須運用新的方法和模式管理學術團隊,以培養(yǎng)靈活性、互補性良好的正規(guī)學術團隊,也只有這樣才能有利于科學的新發(fā)現和進步。 本文主要采用了文獻綜述法,數據分析法和調查法。文章分為五部分:第一、二章是團隊管理理論的介紹,通過對組織和團隊理論的引入,闡述了學術團隊管理思想的發(fā)展脈絡,并將企業(yè)團隊管理思想引入了學術團隊的管理,以使學術團隊管理更加科學合理;第三章是本文的核心,在理論研究的基礎上,深入分析了學術團隊管理的三個方面內容,即學術團隊的績效管理,人事管理和知識管理,并進行了實證考查,為策略選擇提供了實踐基礎。同時,通過實證分析,也可以對學術團隊在高校中的學術地位有更深更全面的認識;第四章指出了學術團隊在運行中存在的諸如成員的協(xié)作、溝通、共享等問題,這些問題影響了學術團隊的運作效率,要解決這些問題,需要學術團隊對自身有科學、合理的設計,即學術團隊管理的策略選擇。
【學位單位】:大連理工大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2006
【中圖分類】:G644
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 導論
1.1 研究背景及意義
1.2 研究現狀
1.2.1 文獻綜述
1.2.2 國內研究中存在的問題
1.3 研究內容
2 學術團隊的理論分析
2.1 團隊與學術團隊
2.1.1 學術團隊的理論沿革
2.1.2 學術團隊內涵
2.1.3 高校組建學術團隊的必然性
2.2 學術團隊要素分析
2.2.1 學術團隊的人員
2.2.2 學術團隊的目標
2.2.3 學術團隊的人際環(huán)境
2.3 學術團隊的結構分析
2.3.1 傳統(tǒng)的組織結構形式
2.3.2 學術團隊的結構
3 學術團隊的管理活動
3.1 學術團隊管理概述
3.1.1 學術團隊管理的必要性
3.1.2 學術團隊管理的目的
3.1.3 學術團隊管理的階段
3.2 學術團隊管理的主要內容
3.2.1 學術團隊的績效管理
3.2.2 學術團隊的人力管理
3.2.3 學術團隊的知識管理
3.3 關于大連理工大學學術團隊管理的考察
4 學術團隊管理的策略選擇
4.1 加強學術團隊績效管理流程建設
4.2 加強學術團隊領導者自身素質建設
4.2.1 學術團隊領導者要將個人決策轉為集體決策
4.2.2 學術團隊領導者要提高自我管理的能力
4.3 創(chuàng)造合理的激勵機制
4.3.1 激勵理論的介紹
4.3.2 學術團隊激勵措施和注意問題
4.4 創(chuàng)建學習型團隊
4.4.1 創(chuàng)造學習的文化氣氛,加強團隊學習
4.4.2 構筑知識管理平臺,實現知識共享
5 結束語
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表學術論文情況
致謝
大連理工大學學位論文版權使用授權書
【引證文獻】
本文編號:2890974
【學位單位】:大連理工大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2006
【中圖分類】:G644
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 導論
1.1 研究背景及意義
1.2 研究現狀
1.2.1 文獻綜述
1.2.2 國內研究中存在的問題
1.3 研究內容
2 學術團隊的理論分析
2.1 團隊與學術團隊
2.1.1 學術團隊的理論沿革
2.1.2 學術團隊內涵
2.1.3 高校組建學術團隊的必然性
2.2 學術團隊要素分析
2.2.1 學術團隊的人員
2.2.2 學術團隊的目標
2.2.3 學術團隊的人際環(huán)境
2.3 學術團隊的結構分析
2.3.1 傳統(tǒng)的組織結構形式
2.3.2 學術團隊的結構
3 學術團隊的管理活動
3.1 學術團隊管理概述
3.1.1 學術團隊管理的必要性
3.1.2 學術團隊管理的目的
3.1.3 學術團隊管理的階段
3.2 學術團隊管理的主要內容
3.2.1 學術團隊的績效管理
3.2.2 學術團隊的人力管理
3.2.3 學術團隊的知識管理
3.3 關于大連理工大學學術團隊管理的考察
4 學術團隊管理的策略選擇
4.1 加強學術團隊績效管理流程建設
4.2 加強學術團隊領導者自身素質建設
4.2.1 學術團隊領導者要將個人決策轉為集體決策
4.2.2 學術團隊領導者要提高自我管理的能力
4.3 創(chuàng)造合理的激勵機制
4.3.1 激勵理論的介紹
4.3.2 學術團隊激勵措施和注意問題
4.4 創(chuàng)建學習型團隊
4.4.1 創(chuàng)造學習的文化氣氛,加強團隊學習
4.4.2 構筑知識管理平臺,實現知識共享
5 結束語
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表學術論文情況
致謝
大連理工大學學位論文版權使用授權書
【引證文獻】
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本文編號:2890974
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