【摘要】：20世紀(jì)70年代以來(lái),美國(guó)高校大規(guī)模地增加了兼職教師的使用,傳統(tǒng)的美國(guó)高校教師職業(yè)面臨空前的挑戰(zhàn)。本文首先描述了美國(guó)高校兼職教師的現(xiàn)狀,包括兼職教師的規(guī)模和分布以及特點(diǎn);接著分析了美國(guó)高校使用兼職教師的三個(gè)原因:經(jīng)濟(jì)上的考慮、管理靈活性的需要以及課程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的需要,并認(rèn)為美國(guó)高校大規(guī)模使用兼職教師主要是出于經(jīng)濟(jì)上的考慮,是為了應(yīng)對(duì)財(cái)政危機(jī);緊接著,從薪水和福利、工作支持、參與管理權(quán)和工作穩(wěn)定性等方面介紹了美國(guó)高校兼職教師的不公平待遇;然后,探討了美國(guó)高校大規(guī)模使用兼職教師中暴露出來(lái)的多個(gè)問(wèn)題:兼職教師的合格程度、兼職教師與學(xué)生的交互、兼職教師的同事關(guān)系、兼職教師的評(píng)價(jià)、兼職教師的學(xué)術(shù)自由以及兼職教師的教學(xué)方法等;最后,在結(jié)束語(yǔ)部分,針對(duì)國(guó)內(nèi)高校的情況,借鑒美國(guó)高校大規(guī)模使用兼職教師中所出現(xiàn)的問(wèn)題,指出國(guó)內(nèi)高校可以使用兼職教師,但應(yīng)該合理地、正確地使用兼職教師。
【學(xué)位授予單位】：汕頭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：G649.712

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 賴亞曼;美國(guó)高校教師薪酬制度研究[D];汕頭大學(xué);2007年

2 張正君;高校兼職教師隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析與研究[D];河海大學(xué);2007年

3 江秀蘭;高校兼職教師的管理創(chuàng)新及制度建設(shè)[D];武漢理工大學(xué);2007年

4 王銀霞;美國(guó)社區(qū)學(xué)院兼職教師隊(duì)伍發(fā)展研究[D];浙江師范大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：2700840