目的 評(píng)價(jià)虛擬支氣管鏡系統(tǒng)在支氣管鏡操作考核中的應(yīng)用效果。方法 采用實(shí)驗(yàn)對(duì)照方法,將已在廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院完成3個(gè)月支氣管鏡培訓(xùn)的30名學(xué)員隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,每組15人。實(shí)驗(yàn)組采用虛擬支氣管鏡系統(tǒng)進(jìn)行支氣管鏡操作考核,對(duì)照組采用臨床患者（事先征得同意）進(jìn)行支氣管鏡操作考核。比較兩組學(xué)員的考核成績(jī)和考核用時(shí)。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組學(xué)員考核成績(jī)?yōu)椋?4.8±7.2）分,對(duì)照組學(xué)員考核成績(jī)?yōu)椋?7.6±8.4）分,其差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t＝－1.39,P＝0.16）。實(shí)驗(yàn)組學(xué)員考核用時(shí)為（611.8±43.9）秒,對(duì)照組學(xué)員考核用時(shí)為（602.1±23.3）秒,其差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t＝0.22,P＝0.82）。結(jié)論 采用虛擬支氣管鏡系統(tǒng)在支氣管鏡操作考核成績(jī)和考核用時(shí)方面效果可靠,未來可以嘗試更多地應(yīng)用于支氣管鏡操作考核中,希望能夠?yàn)槠渌麊挝婚_展支氣管鏡的操作考核提供參考。 

【文章來源】：中華醫(yī)學(xué)教育雜志. 2019,(02)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]虛擬支氣管鏡技術(shù)在臨床技能培訓(xùn)中的作用[J]. 畢衛(wèi)云,史皆然,楊桂濤.  現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)進(jìn)展. 2012(30)



本文編號(hào)：3003500