蘇霍姆林斯基論教師必備素養(yǎng)及其培養(yǎng)途徑探析
【學(xué)位單位】:上海師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2007
【中圖分類】:G451.1
【文章目錄】:
摘要
ИЗВЛЕЧЕНИЕ
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出與研究的意義
一、問(wèn)題的提出
二、研究的意義
第二節(jié) 相關(guān)概念說(shuō)明
一、教師素養(yǎng)
二、校本研究
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
一、“蘇霍姆林斯基”方面
二、“教師素養(yǎng)”方面
三、已有研究存在的不足
第四節(jié) 研究思路及研究方法
一、研究思路
二、研究方法
第二章 蘇霍姆林斯基論教師必備素養(yǎng)
第一節(jié) 人格素養(yǎng)
一、愛(ài)孩子
二、教師應(yīng)有的職業(yè)道德
三、教師應(yīng)有的基本個(gè)人品格素養(yǎng)
第二節(jié) 知識(shí)素養(yǎng)
一、精深的學(xué)科專業(yè)知識(shí)
二、廣博的文化科學(xué)知識(shí)
三、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)
第三節(jié) 能力素養(yǎng)
一、教學(xué)能力
二、教育能力
第三章 提高教師素養(yǎng)的途徑
第一節(jié) 教師集體氛圍育人
一、團(tuán)結(jié)互助,互相尊重
二、集體具有統(tǒng)一的教育信念
三、精神生活豐富的教師集體
第二節(jié) 校長(zhǎng)做教師的“教師”
一、選擇合適的人做教師
二、保護(hù)教師,為教師工作創(chuàng)造良好條件
三、以身作則地教育教師要熱愛(ài)孩子和了解孩子
四、聽(tīng)課分析課,幫助教師完善教育教學(xué)技巧
五、帶領(lǐng)教師集體研究教育教學(xué)問(wèn)題
六、發(fā)揮每個(gè)教師的能力志趣愛(ài)好
第三節(jié) 開(kāi)展有效校本研究
一、蘇霍姆林斯基認(rèn)為教師研究是必要和可行的
二、看帕夫雷什中學(xué)如何開(kāi)展有效校本研究
第四章 借鑒與啟示
第一節(jié) 要努力構(gòu)建和諧積極的教師集體
一、教師間和諧友愛(ài)互幫互助
二、統(tǒng)一教師集體的教育信念
三、構(gòu)建精神生活豐富的教師集體
第二節(jié) 校長(zhǎng)是提高教師素養(yǎng)的關(guān)鍵人
一、校長(zhǎng)要做教師的“教師”
二、培育和諧積極的教師集體
第三節(jié) 中小學(xué)要立足學(xué)校,努力開(kāi)展校本研究
一、以本校實(shí)際問(wèn)題為研究對(duì)象
二、學(xué)校全體教師共同參與,互助研究
三、校長(zhǎng)是校本研究的第一責(zé)任人
參考文獻(xiàn)
后記
【引證文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前1條
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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前9條
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9 宋艷平;蘇霍姆林斯基的教師觀及其當(dāng)代價(jià)值[D];曲阜師范大學(xué);2013年
本文編號(hào):2882733
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