本文關(guān)鍵詞： 人力資源管理 管理者素質(zhì) 發(fā)展戰(zhàn)略 戰(zhàn)略內(nèi)容 視角 江蘇人民出版社 技術(shù)人員 專業(yè)知識 民主的形式 技術(shù)原因　出處：《中國教育學(xué)刊》2017年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加劇了企業(yè)之間的競爭。企業(yè)要在激烈的競爭中求得生存,必然需要吸引優(yōu)秀人才,并不斷提高在職人才的整體素質(zhì),人力資源管理就成為企業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略內(nèi)容,人力資源培訓(xùn)也成為人力資源管理工作的重中之重。人力資源培訓(xùn)工作具有特殊性,培訓(xùn)管理者承擔(dān)著艱巨的任務(wù)。培訓(xùn)管理者素質(zhì)的高低與培訓(xùn)工作的好壞密切相關(guān),強(qiáng)有力的培訓(xùn)管理者能站在企業(yè)發(fā)展的高度,從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)優(yōu)秀文化出發(fā),以極強(qiáng)的號召力,給企業(yè)帶來
[Abstract]:The rapid development of the global economy has intensified the competition among enterprises. In order to survive in the fierce competition, enterprises must attract outstanding talents and constantly improve the overall quality of talents. Human resources management has become an important strategic content of enterprises, human resources training has become the most important part of human resources management. Human resources training work has its particularity. The quality of training managers is closely related to the quality of training work, and powerful training managers can stand in the height of enterprise development. Starting from the development strategy and excellent culture of the enterprise, it will bring to the enterprise with a strong appeal.
【作者單位】： 國網(wǎng)新疆電力公司培訓(xùn)中心;
【分類號】：F272.91;G726
【正文快照】： 全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加劇了企業(yè)之間的競爭。企業(yè)要在激烈的競爭中求得生存,必然需要吸引優(yōu)秀人才,并不斷提高在職人才的整體素質(zhì),人力資源管理就成為企業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略內(nèi)容,人力資源培訓(xùn)也成為人力資源管理工作的重中之重。人力資源培訓(xùn)工作具有特殊性,培訓(xùn)管理者承擔(dān)著艱巨

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本文編號：1476966