發(fā)布時間：2020-11-18 03:36

　　 現(xiàn)在是信息化社會,每一個單位都需要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊跟時代發(fā)展的步伐,保持對各個部門的管理能力和其人力資源的競爭力。傳統(tǒng)的手工處理人事資源管理的方式已經(jīng)不能應(yīng)對繁瑣的信息量和人事資源管理的需要,會影響單位領(lǐng)導(dǎo)的決策和業(yè)務(wù)的發(fā)展。就湖南省永州市國家稅務(wù)局而言,傳統(tǒng)的人力資源管理,簡要總結(jié)為五個局限:使用成本偏高;基礎(chǔ)工作較薄弱;缺乏科學(xué)運(yùn)作平臺;技術(shù)手段比較落后;考核評價(jià)方法欠科學(xué);等等。為此,稅務(wù)部門也順應(yīng)時代發(fā)展,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在稅務(wù)人力管理工作的要求,全面推行管理科學(xué)化和精細(xì)化。由此可見,建設(shè)國稅人力管理系統(tǒng)進(jìn)行人員管理和考勤等已成為大勢所趨。本系統(tǒng)結(jié)合湖南省永州市國家稅務(wù)局的實(shí)際情況,通過實(shí)際需求分析,采用了現(xiàn)流行的Java語言進(jìn)行開發(fā),數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2005。人力資源管理是單位管理的一個重要內(nèi)容,它處在單位管理文化中不可缺少的位置。在這種背景下,實(shí)現(xiàn)單位人事資源管理的信息化,即開發(fā)一個能滿足單位實(shí)際需求的人力資源管理系統(tǒng)變得非常必須。本系統(tǒng)界面簡潔、操作便利、安全、靈活,實(shí)現(xiàn)員工信息管理、考勤簽到、下班簽退、考勤統(tǒng)計(jì)、在線請假、工資賬單出賬等功能。本系統(tǒng)管理平臺是專門為永州市國家稅務(wù)局設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng);采用模塊化編程,大大加強(qiáng)了系統(tǒng)的實(shí)用性能、易維護(hù)、易擴(kuò)展,并在實(shí)際的日常工作中取得了理想的效果。本系統(tǒng)為用戶提供所需要的基本信息化管理功能和基本需求,它是一個行政辦公軟件,可以減輕一般用戶或系統(tǒng)管理員的使用或管理難度,大大減少使用系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn)和維護(hù);提供的方式相當(dāng)靈活,因此單位用戶可以按照自身的特點(diǎn)構(gòu)建適合的信息化管理系統(tǒng),且具有很好的系統(tǒng)擴(kuò)展能力和系統(tǒng)兼容能力、信息共享能力。本文采用文獻(xiàn)資料的歸納、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、比較研究和設(shè)計(jì)開發(fā)的方式,從湖南省永州市國家稅務(wù)局的實(shí)際需求分析著手,通過系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)、邏輯框架和數(shù)據(jù)流程分析,實(shí)現(xiàn)功能模塊,達(dá)到了預(yù)期系統(tǒng)的需求。
【學(xué)位單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：TP311.52
【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 課題研究現(xiàn)狀
    1.3 課題主要工作
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
第二章 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)介紹
    2.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
        2.1.1 JAVA編程語言
        2.1.2 JDBC技術(shù)
        2.1.3 J2EE技術(shù)
    2.2 STRUTS技術(shù)
        2.2.1 STRUTS框架結(jié)構(gòu)的分析
        2.2.2 STRUTS工作原理
    2.3 SQL SERVER 2005
        2.3.1 SQL SERVER的特點(diǎn)
        2.3.2 SQL SERVER安全性
    2.4 系統(tǒng)架構(gòu)研究
        2.4.1 B/S架構(gòu)
        2.4.2 C/S架構(gòu)
    2.5 本章小結(jié)
第三章 系統(tǒng)分析
    3.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境確定
    3.2 系統(tǒng)可行性分析
    3.3 用戶角色分析
    3.4 功能需求分析
    3.5 非功能需求分析
        3.5.1 系統(tǒng)安全需求
        3.5.2 用戶界面需求分析
    3.6 技術(shù)線路分析
    3.7 本章小結(jié)
第四章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體原則
    4.2 軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    4.3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
        4.3.1 設(shè)計(jì)思路
        4.3.2 功能設(shè)計(jì)
        4.3.3 流程設(shè)計(jì)
    4.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
        4.4.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)特點(diǎn)
        4.4.2 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì)
        4.4.3 數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    4.5 界面設(shè)計(jì)原則
    4.6 本章小結(jié)
第五章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    5.1 公用模塊實(shí)現(xiàn)
    5.2 后臺用戶登錄實(shí)現(xiàn)
    5.3 員工信息管理
    5.4 考勤簽到
    5.5 下班簽退
    5.6 考勤統(tǒng)計(jì)
    5.7 在線請假
    5.8 工資帳單出賬
    5.9 本章小結(jié)
第六章 系統(tǒng)測試
    6.1 測試環(huán)境
    6.2 測試方法
    6.3 頁面鏈接與功能模塊測試
    6.4 整合測試
    6.5 安全測試
    6.6 本章小結(jié)
第七章 結(jié)束語
致謝
參考文獻(xiàn)


本文編號：2888280