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A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)管理研究

發(fā)布時(shí)間:2020-07-16 01:19
【摘要】:目前,中國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)以驚人的速度發(fā)展著,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),其地位與作用日益彰顯,在金融領(lǐng)域已基本同銀行業(yè),證券業(yè)形成三足鼎立的局面,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展起著不可估量的作用。在發(fā)展過(guò)程中,保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈起來(lái),公司的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),而保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)就表現(xiàn)在保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)管理上的競(jìng)爭(zhēng)。本文從人力資源培訓(xùn)的相關(guān)理論進(jìn)行梳理總結(jié),以A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)為研究對(duì)象,對(duì)A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析:簡(jiǎn)介A公司背景,在對(duì)A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)管理現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,提出了A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)機(jī)制改進(jìn):從保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)體系,采用以崗位職責(zé)為導(dǎo)向的培訓(xùn),“師帶徒,現(xiàn)場(chǎng)觀摩”等培訓(xùn)方式,基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)方面,探討了A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)機(jī)制的改進(jìn)。A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效保障機(jī)制:從A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效考核體系,基于平衡記分卡的保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效考核,建立有效的培訓(xùn)看板和每日例會(huì),保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效與薪酬掛鉤等方面給出了 A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效保障機(jī)制。本文的研究結(jié)果為A公司加強(qiáng)了保險(xiǎn)代理人的培訓(xùn),提高保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能提供了借鑒。
【學(xué)位授予單位】:華東理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F272.92;F842.3
【圖文】:

保險(xiǎn)代理人,平衡計(jì)分卡,績(jī)效,公司


環(huán)境需求逡逑知識(shí)需求逡逑圖5.1員工的需求層次逡逑Fig.5.1邋The邋level邋of邋demand邋for邋staff逡逑內(nèi)部流程層面:此層面的核心是確定經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力,保險(xiǎn)行業(yè)應(yīng)當(dāng)選出具逡逑有最大影響力的業(yè)務(wù)程序,如影響保險(xiǎn)銷售進(jìn)度,質(zhì)量,服務(wù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的各種因素,逡逑努力創(chuàng)造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)業(yè)務(wù)流程的各個(gè)管理環(huán)節(jié)設(shè)定具體指標(biāo),形成具體的逡逑測(cè)評(píng)體系,以A公司保險(xiǎn)代理人為例,他的衡量指標(biāo)為業(yè)績(jī),客戶滿意度,上單的數(shù)量逡逑和質(zhì)量等。逡逑學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)層面:企業(yè)的成長(zhǎng)和員工的能力素質(zhì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān),只有不斷逡逑學(xué)習(xí)成長(zhǎng),才能創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A保險(xiǎn)公司的運(yùn)作和管理系統(tǒng),保險(xiǎn)代理人和逡逑公司文化構(gòu)成了A公司平衡計(jì)分卡的這一層面。以A公司保險(xiǎn)代理人為例,他的衡量指逡逑標(biāo)為業(yè)績(jī)

需求層次,保險(xiǎn)代理人,平衡計(jì)分卡


公司文化構(gòu)成了A公司平衡計(jì)分卡的這一層面。以A公司保險(xiǎn)代理人為例,他的衡量指逡逑標(biāo)為業(yè)績(jī),培訓(xùn)學(xué)習(xí),服務(wù)質(zhì)量等。逡逑通過(guò)以上分析:給出A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效平衡積分卡,見(jiàn)圖5.邋2逡逑jtet-Mi.BBaiII邋IIR[丨丨畫.丨逡逑\邋A公司保險(xiǎn)代理人培訓(xùn)績(jī)效逡逑平衡計(jì)分卡逡逑\邐邐J逡逑I邐I邐I邐!逡逑mmm邐■顧客灥邋|內(nèi)部業(yè)務(wù)層面邐_學(xué)二成長(zhǎng)層面逡逑I邋H邐I邐\邐I邋.邐I邋k邐 ̄L邋I邐I邋L ̄i邋 ̄i逡逑p^_邋ml邐hnn邐c^--邐mm-.逡逑I邋X邋I邐g;邐I邋I逡逑f作邋f邋—:增:服戶邋\創(chuàng)邋丨32邐*學(xué)翁政管參邋I描逡逑盛邋K邋f邋_長(zhǎng)^務(wù)邋£邋I新卜營(yíng),習(xí) ̄5治:'邋S邋I邋;逡逑利,t邋_邋能邋g邋f邋-N邋M邋¥邋過(guò)邋fi邋g邋f邋能邋|邐"邋I邋1邋|逡逑I情l性襄力暑量:|邋,程卜程1力,質(zhì)^邐f度逡逑■l痢鰣迕麇澹紋梗摶唬裕咤危掊義賢跡擔(dān)澹插澹涼頸O沾砣伺嘌導(dǎo)ㄐ膠餳品摯ㄥ義希疲椋紓擔(dān)插澹鈴澹椋睿螅酰潁幔睿悖澹椋睿螅酰潁幔睿悖邋澹幔紓澹睿翦澹簦潁幔椋睿椋睿紓穡澹潁媯錚潁恚幔睿悖澹攏幔歟幔睿悖澹溴澹櫻悖錚潁澹悖幔潁溴義

本文編號(hào):2757287

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