發(fā)布時(shí)間：2018-03-20 01:26

  本文選題：古代兵家思想　切入點(diǎn)：人力資源管理　出處：《科技展望》2016年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：中國(guó)古代兵家思想是我國(guó)古代管理思想的重要組成部分,其蘊(yùn)涵了豐富的管理思想和理論、管理智慧與藝術(shù)等重要內(nèi)容,其思想對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有著重要的借鑒及實(shí)踐作用。本文從人力資源管理理論的發(fā)展出發(fā),把我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況和兵家人才管理思想結(jié)合起來,找出我國(guó)人力資源管理實(shí)踐中存在的問題并進(jìn)行分析,提出建立符合我國(guó)國(guó)情的、科學(xué)的人力資源管理方法,最終總結(jié)出古代兵家思想對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的啟示。
[Abstract]:The ancient Chinese military thought is an important part of the ancient management thought of our country, which contains rich management thought and theory, management wisdom and art and other important contents. This paper, based on the development of the theory of human resource management, combines the reality of our country with the thought of talent management of soldiers. This paper finds out the problems existing in the practice of human resource management in our country and analyzes them, and puts forward a scientific method of human resource management which is suitable to the national conditions of our country, and finally summarizes the enlightenment of ancient military thinking to modern human resource management.
【作者單位】： 中國(guó)民航飛行學(xué)院洛陽分院;
【分類號(hào)】：E892;F272.92

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本文編號(hào)：1636903