本文選題：煤礦企業(yè)　切入點：人力資源　出處：《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》2016年20期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：人力資源管理是評價企業(yè)發(fā)展情況的一項重要指標(biāo),科學(xué)高效的煤礦人力資源管理對我國煤礦企業(yè)的發(fā)展起到很大的促進(jìn)作用。本文從我國煤礦企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和如何改進(jìn)國有煤礦企業(yè)人力資源管理存在的問題角度來研究新時期煤礦人力資源管理創(chuàng)新問題。
[Abstract]:Human resource management is an important indicator to evaluate the development of enterprises. Scientific and efficient human resource management in coal mines plays a great role in promoting the development of coal mining enterprises in our country. This paper discusses the present situation of human resources management in coal mine enterprises in China and how to improve the existence of human resources management in state-owned coal mining enterprises. This paper studies the innovation of human resource management in coal mine in the new period from the angle of problem.
【作者單位】： 河南能源化工集團(tuán)永煤公司城郊煤礦;河南能源化工集團(tuán)永煤公司;
【分類號】：F272.92;F426.21

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本文編號：1637624