發(fā)布時間：2020-11-15 20:42

　　 改革開放以來特別是二十世紀九十年代后,FDI大量流入中國,對中國的收入增長和就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換發(fā)揮了積極的推動作用。然而,FDI的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)投資傾斜也導致了中國收入分配不公和就業(yè)失衡等問題,影響到國民經(jīng)濟持續(xù)均衡發(fā)展和社會公平穩(wěn)定。綜觀國內(nèi)外相關(guān)研究,主要從FDI對收入分配和就業(yè)轉(zhuǎn)移的影響視角,缺乏就FDI、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移三者的相互關(guān)系及其作用機理展開系統(tǒng)深入的理論、實證與對策探究。因此,本文的選題具有重要的理論和現(xiàn)實意義。 本文以當前中國利用外資進入新的發(fā)展階段,國內(nèi)收入分配和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨新形勢為背景,沿著理論分析→機理探源→實證研究→政策設(shè)計的研究路線,運用歷史主義與抽象歸納、統(tǒng)計描述、聯(lián)立方程計量、可計算一般均衡模型(CGE模型)和對策研究的方法,對論題進行研究。主要內(nèi)容包括： 首先,在理論和機理研究上,論述了影響勞動力流動及就業(yè)轉(zhuǎn)移的因素,揭示了FDI對就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應和間接效應；探討了FDI如何通過收入分配影響就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導機理和作用路徑,提出了FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移的新分析框架。其次,在實證分析層面,總結(jié)了中國勞動力流動和就業(yè)轉(zhuǎn)移的空間格局；描述了FDI、收入分配與就業(yè)轉(zhuǎn)移在中國的區(qū)域分布特征；運用泰爾指數(shù)等數(shù)理統(tǒng)計的方法定量測度了FDI、工資收入和就業(yè)人口在我國的區(qū)域分布差異及其影響因素；基于CES生產(chǎn)函數(shù),推導出就業(yè)的決定方程,構(gòu)建FDI、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的聯(lián)立方程模型,測算了FDI流入對就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應及其通過收入分配因素對就業(yè)轉(zhuǎn)移的間接效應；建立了一個包括就業(yè)轉(zhuǎn)移變量在內(nèi)的CGE模型,編制了中國宏觀經(jīng)濟的社會核算矩陣(SAM表),結(jié)合中國現(xiàn)實的情況,設(shè)計4種情景,使用GAMS軟件,模擬計算并分析FDI流入對收入差距和就業(yè)轉(zhuǎn)移的動態(tài)傳導效應；最后,在政策設(shè)計中,基于對FDI流入導致的收入差距及就業(yè)失衡給國家經(jīng)濟安全和社會公平穩(wěn)定帶來的影響評價,提出了中國引資和勞動就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化的必要性以及合理利用外資促進中國收入分配公平和就業(yè)和諧的政策取向。 研究結(jié)果表明：FDI流入帶來了收入的差異,這種差異導致了就業(yè)轉(zhuǎn)移。其中的傳導渠道為：FDI通過提高員工收入的直接效應和通過影響區(qū)域結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),貿(mào)易結(jié)構(gòu)和技術(shù)溢出的間接效應來影響收入分配差距；收入差距通過消費水平和消費結(jié)構(gòu)的差異與勞動者個人的心理因素和整個家庭勞動力資源配置的兩個渠道最終影響到勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,即FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移；區(qū)域間差異對造成FDI、工資收入和就業(yè)區(qū)域差異的貢獻相對于區(qū)域內(nèi)差異的貢獻程度大；FDI因素對三大地區(qū)內(nèi)部就業(yè)轉(zhuǎn)移的總效應為：0.1011、-0.2158和-0.1931：對三大區(qū)域間就業(yè)轉(zhuǎn)移的總效應為0.0856,收入差距是FDI差異就業(yè)轉(zhuǎn)移效應的重要傳導渠道；FDI流入對就業(yè)轉(zhuǎn)移的效應在各部門之間呈現(xiàn)了明顯的結(jié)構(gòu)性差異：在第二產(chǎn)業(yè)中,FDI流入對金屬制造業(yè)和其他制造業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)移影響較大；而在第三產(chǎn)業(yè)中,其對運輸郵電業(yè)和商貿(mào)住宿業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)移量的影響較大。
【學位單位】：武漢理工大學
【學位級別】：博士
【學位年份】：2013
【中圖分類】：F832.6;F124.7;F249.21
【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
圖目錄
表目錄
第1章 導論
    1.1 研究目的及意義
    1.2 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
    1.3 研究方法與技術(shù)路線
第2章 外商直接投資、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的文獻研究綜述
    2.1 勞動力流動的相關(guān)研究
        2.1.1 勞動力流動理論的系統(tǒng)闡述
        2.1.2 促使中國勞動力流動的因素辨析
        2.1.3 中國勞動力流動的模式
    2.2 外商直接投資與就業(yè)的關(guān)系
        2.2.1 外商直接投資與就業(yè)需求
        2.2.2 外商直接投資對就業(yè)的影響
        2.2.3 FDI流入與地區(qū)就業(yè)差距
    2.3 外商直接投資對收入差距的影響
        2.3.1 國外的相關(guān)研究
        2.3.2 國內(nèi)的相關(guān)研究
    2.4 收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移
    2.5 小結(jié)與評述
第3章 FDI流入、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的作用機理
    3.1 影響中國就業(yè)轉(zhuǎn)移的因素
        3.1.1 勞動力市場特殊性的外部因素
        3.1.2 收入差距的內(nèi)部決定性條件
    3.2 FDI流入對就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應與間接效應
    3.3 FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導機制
        3.3.1 資本流動與就業(yè)轉(zhuǎn)移的一般關(guān)系
        3.3.2 FDI流入與收入差距的關(guān)系
        3.3.3 收入差距影響就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導機制
        3.3.4 FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導路徑
    3.4 本章小結(jié)
第4章 中國FDI流入、收入差距及就業(yè)轉(zhuǎn)移的空間差異及因素分解
    4.1 中國勞動力的基本特點與就業(yè)轉(zhuǎn)移的空間格局
        4.1.1 中國勞動力的基本特點
        4.1.2 中國人口遷移和就業(yè)轉(zhuǎn)移的空間格局
    4.2 中國FDI、收入分配及就業(yè)的差異描述
        4.2.1 FDI的區(qū)域格局
        4.2.2 收入分配的區(qū)域特征
        4.2.3 就業(yè)的區(qū)域分布
    4.3 區(qū)域差異與就業(yè)轉(zhuǎn)移的差異測度
        4.3.1 FDI的區(qū)域差異因素分解
        4.3.2 收入分配的區(qū)域差異及因素分解
        4.3.3 就業(yè)的區(qū)域差異及因素分解
    4.4 FDI流入對就業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)的效應
        4.4.1 理論框架
        4.4.2 模型設(shè)定及數(shù)據(jù)說明
        4.4.3 VAR模型的實證檢驗結(jié)果
    4.5 本章小結(jié)
第5章 FDI流入、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的靜態(tài)效應：基于聯(lián)立方程模型的分析
    5.1 理論模型
    5.2 聯(lián)立方程模型構(gòu)建
        5.2.1 聯(lián)立方程模型系統(tǒng)
        5.2.2 聯(lián)立方程模型構(gòu)建
        5.2.3 數(shù)據(jù)選取及說明
    5.3 實證結(jié)果分析
        5.3.1 聯(lián)立方程模型估計結(jié)果分析
        5.3.2 FDI對就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應與間接效應的測算
    5.4 本章小結(jié)
第6章 FDI流入、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導效應：基于CGE模型的政策模擬
    6.1 CGE模型的相關(guān)研究與特征
        6.1.1 CGE模型的相關(guān)研究及應用
        6.1.2 CGE模型的特征
    6.2 CGE模型的結(jié)構(gòu)
        6.2.1 CGE模型的主要方程
    6.3 SAM表的編制
        6.3.1 SAM表的結(jié)構(gòu)
        6.3.2 SAM表的構(gòu)建
        6.3.3 SAM表的確定
    6.4 CGE模型的模擬結(jié)果
        6.4.1 模擬情景設(shè)計
        6.4.2 模擬結(jié)果分析
        6.4.3 收入差距在就業(yè)轉(zhuǎn)移中的傳導效應
    6.5 本章小結(jié)
第7章 利用FDI促進中國就業(yè)的政策選擇
    7.1 FDI流入與就業(yè)轉(zhuǎn)移的評價
        7.1.1 FDI流入與經(jīng)濟安全
        7.1.2 就業(yè)轉(zhuǎn)移及其影響
    7.2 利用FDI促進就業(yè)的政策選擇
    7.3 本章小結(jié)
第8章 總結(jié)與研究展望
    8.1 研究結(jié)論及評述
    8.2 創(chuàng)新點
    8.3 本文的不足與研究展望
致謝
參考文獻
攻讀博士期間參加的科研項目及發(fā)表的論文

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