【摘要】 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)不僅提高了工人的工資待遇,為勞動(dòng)者報(bào)酬的獲得提供保障,而且加重了企業(yè)的勞動(dòng)力成本支出。當(dāng)前我國正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)業(yè)升級(jí)問題成為中外學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)力作為產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展過程中的基礎(chǔ)投入要素,其成本的增加,必然會(huì)影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)程。特別是紡織產(chǎn)業(yè),勞動(dòng)力成本上升己經(jīng)成為影響該行業(yè)運(yùn)行發(fā)展的主要因素之一。紡織業(yè)不僅是民生行業(yè)能夠安置大量的勞動(dòng)力,也是重慶市的支柱產(chǎn)業(yè)之一。在勞動(dòng)力成本支出增加的宏觀形勢下實(shí)現(xiàn)紡織企業(yè)改造升級(jí),重要性頗大�；�于這一背景,本文在對相關(guān)理論研究進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,對重慶市紡織產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力成本狀況和紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀加以了解,運(yùn)用計(jì)量分析方法實(shí)證重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本上漲對紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響,最后提煉結(jié)論并提出對應(yīng)的政策建議。開展關(guān)于勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響的研究具有重要的理論意義與實(shí)用價(jià)值。本文通過借鑒相關(guān)的理論及研究成果,構(gòu)建了勞動(dòng)力成本影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)的理論分析框架,并且對產(chǎn)業(yè)升級(jí)建立綜合指標(biāo)加以測度,然后通過引入其它可能的解釋變量,采用實(shí)證分析方法研究二者的關(guān)系,有利于進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)業(yè)升級(jí)的概念以及理順勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系,對現(xiàn)有理論形成有力的補(bǔ)充。同時(shí),本文的研究成果能夠深化對勞動(dòng)力成本上升這個(gè)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),為紡織產(chǎn)業(yè)及其它勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中勞資關(guān)系的處理提供參考,因此具有一定的實(shí)踐意義。本文將文獻(xiàn)研究和理論分析相結(jié)合,實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合,采用從理論到實(shí)證再到對策的技術(shù)路線,試圖解析重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響。具體操作方法如下：借鑒動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢理論、效率工資理論、劉易斯拐點(diǎn)及其推論、激勵(lì)理論、價(jià)值鏈理論等相關(guān)理論的基本觀點(diǎn),為本研究提供理論支持,并且基于上述理論與相關(guān)學(xué)者的研究歸納出勞動(dòng)力成本影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)的可能機(jī)制：分析最低工資制度、分工種工資指導(dǎo)價(jià)位以及重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本的絕對變化與相對變化,判斷重慶市紡織產(chǎn)業(yè)絕對勞動(dòng)力成本的上漲現(xiàn)實(shí)；分析該市紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的基本特點(diǎn),構(gòu)建LIP指數(shù)(Long-run Income Potential,長期收入潛能指數(shù))測度紡織產(chǎn)業(yè)的總體升級(jí)情況,以成長能力、勞動(dòng)密集程度、資本密集程度、經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值四個(gè)維度探析紡織產(chǎn)業(yè)個(gè)環(huán)節(jié)的升級(jí)情況；運(yùn)用計(jì)量分析方法實(shí)證研究勞動(dòng)力成本對紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響,并探析了勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響機(jī)理；結(jié)合實(shí)證分析結(jié)論與前文的理論框架,基于勞動(dòng)力成本和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系,提出針對勞動(dòng)力成本和產(chǎn)業(yè)升級(jí)問題的對策。本文形成的主要結(jié)論有：(1)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),分工種工資指導(dǎo)價(jià)位中織工種工資指導(dǎo)線的低價(jià)位與高價(jià)位提高,為勞動(dòng)工人工資增加提供了保障,為紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本的上漲奠定了基礎(chǔ)。通過分析重慶市紡織產(chǎn)業(yè)工人絕對工資水平,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力成本總體上呈穩(wěn)步上升趨勢；通過與全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和規(guī)模以上紡織業(yè)工業(yè)企業(yè)年總產(chǎn)值進(jìn)行比較后,發(fā)現(xiàn)重慶市紡織產(chǎn)業(yè)仍然具備勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢。(2)首先通過剖析重慶市紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的基本特點(diǎn),指出重慶市紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈缺損,尚處于由初級(jí)加工向規(guī)模生產(chǎn)過渡的階段,處于紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的第4層次,在全球紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈下價(jià)值獲取能力非常低下,制約了重慶市紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。其次,構(gòu)建了長期收入潛能指數(shù)LIP測度紡織產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)情況,結(jié)果顯示長期收入潛能指數(shù)由1999年的2.07312上升到2012年的16.9978,重慶市紡織產(chǎn)業(yè)有所升級(jí)。最后分析了紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上的化學(xué)纖維制造業(yè)、紡織業(yè)以及紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)的成長能力、勞動(dòng)密集程度、資本集中程度與經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值,發(fā)現(xiàn)重慶市化學(xué)纖維制造業(yè)具有資本密集和機(jī)械化程度高的特點(diǎn),紡織業(yè)具有成長能力強(qiáng)與勞動(dòng)密集的特點(diǎn),紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)具有附加值高的特點(diǎn)。紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的上游升級(jí)情況較好,下游次之,中游的紡織業(yè)最差。(3)首先,通過相關(guān)分析證明紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)有著較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系,勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)LIP指數(shù)的對比關(guān)系圖表明勞動(dòng)力成本變動(dòng)趨勢與紡織產(chǎn)業(yè)高度化基本一致；通過分階段比較分析,不能發(fā)現(xiàn)1999-2003年重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)存在線性關(guān)系,而在2004-2012年勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)存在較優(yōu)的線性相關(guān)關(guān)系,勞動(dòng)力對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用力度為0.7968%。其次,引入R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部投入、固定資產(chǎn)投入額、科技活動(dòng)人員總數(shù)作為可能解釋紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的自變量,采用后向篩選法進(jìn)行多遠(yuǎn)逐步回歸分析,構(gòu)建多元回歸模型并進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果證明紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本每提高1%,將帶來0.74%的紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)；科技活動(dòng)人員數(shù)每增長1%將促進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)1.43%；紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與科技活動(dòng)人員數(shù)對紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)有著正向的直接影響,而R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部投入與固定資產(chǎn)投入額對紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響是間接而不顯著的。(4)勞動(dòng)力成本上升影響紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用機(jī)理,包括企業(yè)家為追逐利潤而創(chuàng)新的機(jī)制、要素替代機(jī)制、倒逼機(jī)制以及人力資本投資機(jī)制。本文提出的相關(guān)的政策建議：(1)堅(jiān)決實(shí)施最低工資制度,適當(dāng)提高紡織工人待遇(2)抓住勞動(dòng)力成本倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)的機(jī)制,確定職工在自主創(chuàng)新中的基礎(chǔ)地位,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)紡織產(chǎn)業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)(3)加大人力資本投資,提高勞動(dòng)者素質(zhì),優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu),實(shí)施薪酬制度改革,重視人力成本效率。 

第1章導(dǎo)論

1.1研究背景及問題提出
勞動(dòng)與社會(huì)保障部于2004年1月20日發(fā)布了《最低工資規(guī)定》，并于當(dāng)年3月1日開始實(shí)施,重慶市據(jù)此制定相應(yīng)的最低工資規(guī)定。“十二五”規(guī)劃（2011-2015)要求我國最低工資在此期間將年漲13%,全國各個(gè)省份開始調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示在2012年全國共有25個(gè)省份對最低工資標(biāo)準(zhǔn)加以調(diào)整，平均增幅達(dá)到了 20.2%。2012年5月1日，重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全面上調(diào)，由月最低工資870元、750元、710元三檔調(diào)整為1050元、950元兩檔，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)亦從8.7元、7.5元、7.1元三檔調(diào)整為10.5元、9.5元兩檔；到2013年1月1日又開始執(zhí)行最新一輪的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)為最低月工資1250元和1150元兩檔，相應(yīng)地非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為12.5元和11.5元，最低工資的上調(diào)預(yù)示著將迎來勞動(dòng)力成本全面上漲的時(shí)期。

1.2研究目的與內(nèi)容
主要內(nèi)容包括：第一，問題提出。在研究背景的基礎(chǔ)上提出研究問題，并闡述該研究研究目的、內(nèi)容、方法、技術(shù)路線以及可能的創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)第二，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。主要包括相關(guān)概念梳理及界定、相關(guān)理論借鑒、相關(guān)研宄情況及對勞動(dòng)力成本和產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)系研究述評。第三，重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本概況。包括對重慶市最低工資制度與分工種工資指導(dǎo)價(jià)的概述以及從絕對成本與相對成本兩個(gè)方面對對紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本變動(dòng)加以分析。第四，重慶市紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀。首先對重慶市紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的基本構(gòu)成加以了解，其次構(gòu)建L1P指數(shù)測量重慶市紡織產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)情況，最后基于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈剖析了紡織產(chǎn)業(yè)成長能力、勞動(dòng)密集程度、資本集中程度、經(jīng)濟(jì)附加價(jià)值，以解析重慶市紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)情況。
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第2章研究綜述與理論分析

2.1相關(guān)概念梳理及界定
棉、毛、麻紡織，絲綱、針織、化纖工業(yè)，以及印染工業(yè)構(gòu)成我國紡織產(chǎn)業(yè)主體，到現(xiàn)代，傳統(tǒng)的衣著用紡織業(yè)逐步拓展為現(xiàn)代衣著用、產(chǎn)業(yè)用、裝飾用紡織產(chǎn)業(yè)。紡織產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品除了應(yīng)用于衣著外，還在建筑裝潢、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、航空、工業(yè)等產(chǎn)業(yè)上有應(yīng)用。現(xiàn)代紡織應(yīng)用領(lǐng)域如圖2-1。服裝用紡織產(chǎn)品的技術(shù)含量不斷提高，功能化與衛(wèi)生保健化成為其發(fā)展方向；產(chǎn)業(yè)用紡織品的應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大，它滲透到各個(gè)產(chǎn)業(yè)之中，使各產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化程度大為提高。本文對紡織產(chǎn)業(yè)的定義將結(jié)合上述內(nèi)容與重慶市紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，將紡織產(chǎn)業(yè)大致分為紡織業(yè)與紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)以及化學(xué)纖維制造業(yè)，文章中將要涉及到的數(shù)據(jù)也將使用這三個(gè)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并加以測算。
2. 2相關(guān)理論借鑒
劉易斯模型推論指出，三個(gè)發(fā)展階段與兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。階段一，農(nóng)業(yè)部門中的勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率無限小，農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力無限供給，不斷流向現(xiàn)代部門。階段二，農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力進(jìn)入現(xiàn)代生產(chǎn)部門，現(xiàn)代部門不斷擴(kuò)張，農(nóng)業(yè)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高，糧食價(jià)格上漲，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力與轉(zhuǎn)出的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力工資上漲。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第三階段來自于現(xiàn)代要素進(jìn)入農(nóng)業(yè)部門，農(nóng)業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)�；�以及專業(yè)化生產(chǎn)，勞動(dòng)生產(chǎn)率增加，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量增加、產(chǎn)值增長，滿足了現(xiàn)代部門需求，現(xiàn)代生產(chǎn)部門和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)一體化。劉易斯第一轉(zhuǎn)折點(diǎn)發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一階段向第二階段的過渡之時(shí)，雖然農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力繼續(xù)存在，但是勞動(dòng)力不在無限供給，而是有限的供給。劉易斯的第二轉(zhuǎn)折點(diǎn)發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)展由第二階段向第三階段的過渡之時(shí)，此時(shí)有限勞動(dòng)力被完全吸收殆盡。

第3章重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本概況........... 21
3.1最低工資制度 ......21

3.2工資指導(dǎo)價(jià) .....21
第4章重慶市紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀 ..........................................29
4.1重慶市紡織產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的基本特點(diǎn)...................... 29
4.2重慶市紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)總體情況................ 30
第5章重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響 .................39
5.1紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的對比關(guān)系 .....................39
5.1.1勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)分析 .................39

第5章重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響

5. 1紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的對比關(guān)系
勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)分析通過使用Eviews6.0軟件，分析出勞動(dòng)力成本與重慶市紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)關(guān)系。從相關(guān)系數(shù)的數(shù)值可知，二者的r=0.825024，當(dāng)相關(guān)系數(shù)的絕對值介于0.8與1之間時(shí)為高度相關(guān)關(guān)系，因此紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)存在著較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系。

5. 2紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本對產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響效果
前文己得知重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本和LIP存在較強(qiáng)的正向相關(guān)關(guān)系，基于此進(jìn)一步建立回歸模型從而確定各個(gè)變量之間的數(shù)量關(guān)系。紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)在相當(dāng)大的程度上還要受R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出、新增固定資產(chǎn)額、科技活動(dòng)人員總數(shù)等的影響，因此本研究將R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出、新增固定資產(chǎn)額、科技活動(dòng)人員總數(shù)與勞動(dòng)力成本一起作為解釋變量，長期收入潛能指數(shù)LIP衡量產(chǎn)業(yè)升級(jí)，來構(gòu)建多元回歸模型，回歸模型如下：
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第6章研究結(jié)論與政策建議

本文結(jié)合理論闡述與實(shí)證分析研宄方法，對勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)理論進(jìn)行梳理，對重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)情況加以分析，實(shí)證研宄了勞動(dòng)力成本等其他相關(guān)要素對紡織升級(jí)的影響，主要得到4個(gè)結(jié)論：第一，重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本絕對水平上升，相對水平合理。最低工資制度上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)工人工資增加提供了保障，分工種工資指導(dǎo)價(jià)位中紡織工種工資指導(dǎo)線的低價(jià)位與高價(jià)位有所提高，二者為紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本的上漲奠定了基礎(chǔ)。通過分析化學(xué)纖維制造業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)人均工資增長情況，發(fā)現(xiàn)這三個(gè)環(huán)節(jié)的勞動(dòng)力成本都經(jīng)歷著上漲的趨勢，并且重慶市紡織產(chǎn)業(yè)工人人均工資增速平均每年可達(dá)到19.45%,勞動(dòng)力成本總體上呈穩(wěn)步上升趨勢；通過將分產(chǎn)業(yè)人均工資水平與全員勞動(dòng)生產(chǎn)率作比較、將工資總額與紡織業(yè)工業(yè)企業(yè)年總產(chǎn)值、將勞動(dòng)力成本與紡織產(chǎn)業(yè)總成本進(jìn)行比較后，我們發(fā)現(xiàn)重慶市紡織產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本維持在合理的范圍之內(nèi)，重慶市紡織產(chǎn)業(yè)仍然具備勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢，并且勞動(dòng)力成本的上升對于企業(yè)效益的增加、紡織產(chǎn)業(yè)的加速升級(jí)具有重要的推動(dòng)作用。第二，重慶市紡織產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈缺損，產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)，價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)升級(jí)不一。

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