隨著中央“人才強(qiáng)國(guó)”理念的提出,新疆相應(yīng)地提出了“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。同時(shí),新疆地區(qū)按照國(guó)家的政策方針相應(yīng)地提出了建設(shè)和諧新疆、全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等新時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù),并制定了“十一五”規(guī)劃,明確提出了在今后五年內(nèi)的各項(xiàng)具體的發(fā)展措施。如此背景之下,研究新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)意義重大。本文主要從三個(gè)方面對(duì)新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)進(jìn)行闡述。首先闡述的是新疆少數(shù)民族人才的地位和作用,明確提出新疆少數(shù)民族人才的特點(diǎn)和概念;其次,分析了新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀,在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,指出了存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析;最后,有針對(duì)性地提出了新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)的對(duì)策與途徑。本文始終圍繞著新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)這條主線,按照是什么、為什么、怎么辦的思路,運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、人類(lèi)學(xué)等相關(guān)知識(shí)以及理論分析、參閱文獻(xiàn)、宏觀與微觀相結(jié)合等研究方法,并結(jié)合人力資源開(kāi)發(fā)的一些理論基礎(chǔ),從新疆的具體實(shí)際出發(fā),對(duì)新疆少數(shù)民族人才開(kāi)發(fā)進(jìn)行了系統(tǒng)地闡述。 

【文章來(lái)源】：石河子大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū) 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：50 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

人口資源、人力資源、勞動(dòng)力資源及人才資源包含關(guān)系

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2910608