發(fā)布時(shí)間：2020-11-21 00:04

　　 作為當(dāng)今社會的熱點(diǎn)話題之一,延遲退休問題得到了人們的廣泛關(guān)注。剛剛過去的十二屆全國人大三次會議,人設(shè)部部長尹蔚民在回答記者提問時(shí)表示會逐步推進(jìn)延遲退休。時(shí)至今日,各界對延遲退休的看法各一。支持者站在人口老齡化、養(yǎng)老金缺口等的角度分析認(rèn)為延遲退休能在此些方面帶來諸多正面效應(yīng),反對者則主要將論點(diǎn)集中于延遲退休可能會給就業(yè)帶來的“擠出效應(yīng)”,特別是對年輕人就業(yè)帶來的負(fù)面影響。本文研究的重點(diǎn)是延遲退休對就業(yè)的影響,希望通過一系列的理論實(shí)證分析來驗(yàn)證“擠出效應(yīng)”的存在與否。遵循這一思路,本文內(nèi)容分為以下六個章節(jié)：第1章節(jié)導(dǎo)論,介紹研究背景、研究意義和文獻(xiàn)綜述,在文獻(xiàn)綜述中將有關(guān)延遲退休的觀點(diǎn)歸納為三個大部分：即退休年齡的設(shè)定、是否應(yīng)該延遲退休和退休制度的設(shè)定,通過歸納總結(jié)不同的觀點(diǎn),為接下來有關(guān)問題的分析提供參考；第2章節(jié)我國現(xiàn)行退休制度及存在的問題,簡單介紹了我國現(xiàn)行的退休制度并且分析了其存在的問題,為第3章節(jié)的分析做好準(zhǔn)備；第3章節(jié)以第二章節(jié)我國退休制度暴露的問題為基礎(chǔ),論述了延遲退休勢在必行的理由,并且對延遲退休進(jìn)行了現(xiàn)階段的可行性分析,認(rèn)為無論是從生理、制度還是社會條件方面,目前延遲退休的實(shí)行是具備良好的條件的；第4章節(jié)延遲退休對就業(yè)對就業(yè)影響的理論分析,站在理論分析的角度,論述延遲退休給就業(yè)市場帶來的影響。本章主要采用長期一般均衡分析的方法,考慮到勞動者在勞動力市場的二重性(勞動者和消費(fèi)者),通過三種不同情況的勞動需求曲線和勞動供給曲線分析,認(rèn)為勞動需求無彈性(經(jīng)濟(jì)蕭條)、勞動供給有彈性時(shí),延遲退休會對就業(yè)產(chǎn)生完全“擠出效應(yīng)”,勞動需求有彈性、勞動供給無彈性時(shí),延遲退休不會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應(yīng)”,勞動需求有彈性、勞動供給有彈性時(shí),延遲退休短期內(nèi)會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應(yīng)”,但是長期內(nèi)這一“擠出效應(yīng)”會慢慢被就業(yè)“促進(jìn)效應(yīng)”抵消,最終勞動力市場實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),充分就業(yè)水平甚至可能超過延遲退休前的均衡水平；第5章節(jié)延遲退休對就業(yè)影響的實(shí)證分析,運(yùn)用數(shù)據(jù),構(gòu)建模型驗(yàn)證第4章節(jié)的理論分析是否符合現(xiàn)實(shí)情況。與理論分析相似,這一章節(jié)將延遲退休對就業(yè)的影響分為短期影響和長期影響。短期影響又分為延遲退休對總就業(yè)的影響、延遲退休對16-24歲年輕就業(yè)人口就業(yè)的影響和延遲退休對25-54歲中青年就業(yè)人口的影響,長期影響主要通過分析各主要發(fā)達(dá)國家兩性失業(yè)率和法定退休年齡之間的相關(guān)關(guān)系,驗(yàn)證是否法定退休年齡越高,在長期會造成失業(yè)率升高。最終實(shí)證分析的結(jié)論完美驗(yàn)證了理論分析的結(jié)論,即在短期內(nèi)延遲退休會對就業(yè)產(chǎn)生“擠出效應(yīng)”,但是長期內(nèi)這一“擠出效應(yīng)”會被就業(yè)“促進(jìn)效應(yīng)”抵消；第6章節(jié)對我國實(shí)行延遲退休的政策建議是對我國延遲退休制度設(shè)計(jì)的個人建議,希望能提供有價(jià)值的建議。本文的創(chuàng)新之處有兩點(diǎn)：第一是采用了基于古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的長期一般均衡分析方法,論述延遲退休對就業(yè)的影響；第二是采用數(shù)學(xué)建模的方法,構(gòu)建了延遲退休對不同年齡段就業(yè)人口影響的線性模型,采用實(shí)證的方法首次驗(yàn)證了延遲退休確實(shí)對16-24歲年輕就業(yè)人口的影響更大。
【學(xué)位單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：F249.2
【部分圖文】：

圖２－１我國改革開放ｅ（來研究生畢業(yè)人巧變化趨勢圖??巧據(jù)來巧：《中國統(tǒng)計(jì)年鑒２０１４》??２．２．３退休年齡與國際趨勢不巧??我國的退休制度雖然經(jīng)過多次修改，但是法定退休年齡依然延續(xù)了最初的規(guī)??

?＊??隨著人曰老齡化程度的不斷加深，我國老年人口負(fù)擔(dān)率呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢??（如圖３－３）。??老年系數(shù)越高，意味著達(dá)到退休年齡的老年人曰數(shù)量越來越多，而送些人的??養(yǎng)老金一部分要由工作中的年捏勞動人口支付，這在無形中會加重社會上勞動人??口的繳費(fèi)壓為。２０１３年，我國的老年撫養(yǎng)比是１３．１，差不多是９個勞動年齡人??口負(fù)擔(dān)１個拿養(yǎng)老金的老年人曰。而據(jù)預(yù)測，到２０３５年中國將會是２名納稅人??供養(yǎng)１名養(yǎng)老金領(lǐng)取者，這會給社會增加極大的壓力５。??４所謂老年拭養(yǎng)比，指的是人口中非勞動年齡人口數(shù)中老年部分對勞動年齡人曰數(shù)之比，用??表明１００名勞動年齡人口要負(fù)擔(dān)多少名老年人。老年人曰撫養(yǎng)比是從經(jīng)濟(jì)角度反映人口老??化社會后果的指標(biāo)之一。也稱為老齡人口撫養(yǎng)系數(shù)

?１??Ｉ—？一?６０歲抖上老年人口比重－＾６５歲上老年人口比重Ｉ??圖３－２?２０１０－２０５０中國人口老齡化趨勢預(yù)測困??資料來巧：孩懷中．中國退休年齡延遲方轟及可行性分析［Ｊ］．狂寧大學(xué)學(xué)報(bào)．??３．２．２老年撫養(yǎng)比提高，年輕人養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重４?＊??隨著人曰老齡化程度的不斷加深，我國老年人口負(fù)擔(dān)率呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢??（如圖３－３）。??老年系數(shù)越高，意味著達(dá)到退休年齡的老年人曰數(shù)量越來越多，而送些人的??養(yǎng)老金一部分要由工作中的年捏勞動人口支付，這在無形中會加重社會上勞動人??口的繳費(fèi)壓為。２０１３年，我國的老年撫養(yǎng)比是１３．１，差不多是９個勞動年齡人??口負(fù)擔(dān)１個拿養(yǎng)老金的老年人曰。而據(jù)預(yù)測，到２０３５年中國將會是２名納稅人??供養(yǎng)１名養(yǎng)老金領(lǐng)取者，這會給社會增加極大的壓力５。??４所謂老年拭養(yǎng)比
【參考文獻(xiàn)】

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1 張明麗;李方;秦笑梅;;我國退休制度的歷史沿革與創(chuàng)新發(fā)展研究[J];湖北社會科學(xué);2011年07期

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本文編號：2892215