基于“雨課堂+OBE理念”的《人力資源管理》課程智慧教學(xué)模式改革研究
發(fā)布時(shí)間:2024-06-30 20:04
本文通過雨課堂和OBE相耦合的教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生自主或主動(dòng)探究專業(yè)知識(shí)。將OBE理念融入《人力資源管理》,并利用雨課堂將手機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的工具,增強(qiáng)師生互動(dòng),從而提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程設(shè)計(jì)思路
二、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程授課方式改革
(一)強(qiáng)調(diào)過程控制
(二)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的課堂主體地位
三、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程評(píng)價(jià)方式改革
本文編號(hào):3999004
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【文章目錄】:
一、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程設(shè)計(jì)思路
二、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程授課方式改革
(一)強(qiáng)調(diào)過程控制
(二)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的課堂主體地位
三、“雨課堂+OBE理念”下《人力資源管理》課程評(píng)價(jià)方式改革
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