發(fā)布時(shí)間：2020-01-19 08:50

【摘要】：以我國2008-2015年滬深交易所全部上市公司數(shù)據(jù)作為研究樣本,結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì),考察了管理者特質(zhì)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值的影響。研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)創(chuàng)新顯著正向影響企業(yè)價(jià)值;管理者教育水平越高、越富有冒險(xiǎn)精神、任職期限越長,對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的態(tài)度更為積極,更愿意采取創(chuàng)新戰(zhàn)略,其中管理者教育背景、風(fēng)險(xiǎn)偏好、任職期限更是可以顯著正向影響技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升效應(yīng)。進(jìn)一步區(qū)分產(chǎn)權(quán)性質(zhì)后發(fā)現(xiàn),相比國有上市公司,非國有上市公司中管理者的教育水平、風(fēng)險(xiǎn)偏好更能顯著增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用。結(jié)果表明,在探討技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響機(jī)理時(shí),管理者特質(zhì)與產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是重要的考量因素。

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8 任劭U，

本文編號(hào)：2571021