本文選題：最低工資 + 影響因素�。� 參考：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2015年01期

【摘要】：文章以2000年~2011年我國30個省級面板數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),利用可行的廣義最小二乘法(FGLS),對影響我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的因素進行了定量研究。研究發(fā)現(xiàn),最低生活保障和職工平均工資是影響我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最主要因素,失業(yè)率和人均固定資產(chǎn)投資對我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有顯著的正向影響。為了制定科學(xué)合理的最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)綜合考慮多種影響因素,并合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)之間的待遇梯度。
[Abstract]:Based on 30 provincial panel data in China from 2000 to 2011, this paper makes a quantitative study on the factors affecting the minimum wage standard by using the feasible generalized least square method (GLS). It is found that the minimum living security and the average wage are the most important factors affecting the minimum wage in China, and the unemployment rate and the investment in fixed assets per capita also have a significant positive impact on the minimum wage in China. In order to make a scientific and reasonable minimum wage standard, we should consider a variety of factors and adjust the gradient of treatment between the minimum wage standard, unemployment insurance standard and minimum living security standard.
【作者單位】： 上海財經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟與管理學(xué)院;上海財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(項目號:71373152) 上海財經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新基金資助項目(項目號:CXJJ-2014-410)
【分類號】：F249.24

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 孫中偉;舒玢玢;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)民工工資——基于珠三角的實證研究[J];管理世界;2011年08期

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3 馬雙;張R，

本文編號：1975861