發(fā)布時(shí)間：2018-04-14 00:16

  本文選題：農(nóng)民工 + 工資率　； 參考：《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2015年11期

【摘要】：本文基于國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù),依托OLS方法檢驗(yàn)勞動(dòng)合同形式對(duì)農(nóng)民工工資率的影響,并借助分位數(shù)回歸方法細(xì)致深入地詮釋其作用機(jī)制。研究結(jié)果表明,簽訂勞動(dòng)合同將會(huì)顯著提升農(nóng)民工的工資率,有固定期限的勞動(dòng)合同對(duì)農(nóng)民工,尤其是對(duì)中低收入的農(nóng)民工,工資促進(jìn)效應(yīng)更為突出。
[Abstract]:Based on the data of the dynamic monitoring and investigation data of the floating population of the National Health and Family Planning Commission , this paper analyzes the effect of the labor contract form on the wage rate of migrant workers by means of OLS method , and interprets the mechanism of action in detail by means of the quantile regression method . The results show that the signing of the labor contract will significantly improve the wage rate of the migrant workers , and the labor contract with fixed term is more prominent for the migrant workers , especially the middle - and low - income migrant workers and the wage promotion effect .

【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院;中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“城鎮(zhèn)化背景下流動(dòng)人口家庭發(fā)展問(wèn)題研究”(15BRK036)
【分類號(hào)】：F249.2;F323.6

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1746861