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重視高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

發(fā)布時間:2014-08-12 21:30

  創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展、文明進(jìn)步的動力,是國家經(jīng)濟發(fā)展的核心。黨的十八大更是明確提出實施“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”方針,要求把科技創(chuàng)新“擺在國家發(fā)展全局的核心地位”。建設(shè)創(chuàng)新型國家,關(guān)健是人才培養(yǎng),當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力,是大學(xué)教育的首要任務(wù),也是高職院?滩蝗菥彽穆氊(zé)。

  高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才的培養(yǎng)在其學(xué)校工作的特殊地位,建立創(chuàng)業(yè)型高職院校就是要通過把握“雙師型”師資隊伍建設(shè)的關(guān)鍵來培養(yǎng)學(xué)生,使之成為有別于普通技術(shù)工人,但具有良好職業(yè)道德和內(nèi)在素質(zhì),服務(wù)第一線的高技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

  2000年教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見中指出:在各類高職高專院校中,培養(yǎng)人才是根本任務(wù);要將素質(zhì)教育始終貫穿于高職高專教育人才培養(yǎng)工作中。高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點。

  一、建設(shè)有創(chuàng)新實力的高職院校,筆耕文化推薦期刊,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)的應(yīng)用型人才

  1.建設(shè)創(chuàng)新實力的高職院校要培養(yǎng)出創(chuàng)新精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才,必須建設(shè)一批具有創(chuàng)新實力的教科研團隊為骨干,并能將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)向市場經(jīng)營管理的新型高職院校。這樣的學(xué)校是在體現(xiàn)傳統(tǒng)的教學(xué)與科研功能的基礎(chǔ)上,注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培育,將知識與生產(chǎn)、傳統(tǒng)與應(yīng)用融為一體,以市場為主導(dǎo),以產(chǎn)學(xué)研為路徑,以內(nèi)外結(jié)合為培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),以促進(jìn)區(qū)域發(fā)展為宗旨的創(chuàng)新型院校。創(chuàng)新型高職院校與其它院校有所不同,它是以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)導(dǎo)向,由注重知識傳授向重視實踐能力、創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變,注重培養(yǎng)當(dāng)前社會需求的高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

  2.建立創(chuàng)新型高職院校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要途徑高職院校通過培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才進(jìn)而服務(wù)國家的經(jīng)濟建設(shè),通過科學(xué)發(fā)現(xiàn)、知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,在國家創(chuàng)新體系中發(fā)揮重要作用,這既是建設(shè)創(chuàng)新型國家的需求,也是現(xiàn)代高職院校自身發(fā)展的要求。

  所以高職院校作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是我國基礎(chǔ)研究和高素質(zhì)人才培養(yǎng)的主力軍,也是解決國民經(jīng)濟重大科技問題、實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化的生力軍。要提高國家創(chuàng)新力,必須依托高校增強科研成果產(chǎn)業(yè)化的能力,發(fā)揮其對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)支撐作用。

  3.建設(shè)有創(chuàng)新實力的高職院校是提升學(xué)校市場核心競爭力的需要當(dāng)前,我國高等教育發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出一個多層次多類別相互競爭的態(tài)勢,高職院校要在這樣的市場中站穩(wěn)腳跟,贏得自己應(yīng)有的地位,就必須充分利用高職教育的后發(fā)優(yōu)勢,增強學(xué)校的競爭力,尤其是核心競爭力,才可能促進(jìn)高等職業(yè)技術(shù)教育和高職院校的可持續(xù)發(fā)展。高職院校為了在激烈的競爭里獲得生存和發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)變觀念,強化特色,面向市場,堅持創(chuàng)新,適應(yīng)企事業(yè)需求,捕捉國家發(fā)展機遇,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才,這樣才可以在服務(wù)社會的同時實現(xiàn)高職院校的自我強大與滿足社會的需求,提升學(xué)校的核心競爭力。

  二、高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的途經(jīng)目前,高職院校的教育較習(xí)慣于讓學(xué)生死記硬背已有的知識,不強調(diào)激發(fā)學(xué)生的思考能力和思辨精神,致使創(chuàng)新人才缺少生長的環(huán)境與氛圍。培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神,就是要學(xué)生敢于挑戰(zhàn)老師、挑戰(zhàn)書本、挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)固有、勤于思考、善于質(zhì)疑,以科學(xué)的理性態(tài)度進(jìn)行善辯,努力于新的創(chuàng)造,只有立足于這樣的教育方式,高職院校才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。學(xué)校在平時的教學(xué)中要注重學(xué)生的課堂發(fā)言、交流,培養(yǎng)提問的習(xí)慣,并且在學(xué)生提出問題時,老師要善于引導(dǎo)學(xué)生自己找出答案,鼓勵一題多解,開拓創(chuàng)新答案,注重開創(chuàng)學(xué)生的發(fā)散性邏輯思維,這樣長久熏陶下成長起來的學(xué)生,個性張揚,能夠充分表現(xiàn)自己的思想和才智,獨立的人格特征就會比較凸現(xiàn)。

  創(chuàng)新型高職院校除了注重學(xué)生的文化與技能培訓(xùn)之外,還要從尊重生命本質(zhì)的角度出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新個性和創(chuàng)新人格,要營造平等、自由、民主、開放、進(jìn)取的環(huán)境和氛圍,要改革教育教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維的形成,讓其在動手中創(chuàng)新,實踐中完善,積極參與社會活動。一切知識畢竟都來源于生活,來源于勞動,而實踐特別是社會實踐內(nèi)容廣闊,模式多樣,場所、對象各異,形式豐富,作為實踐的主體對象,在參與過程中脫離課堂和校園的束縛,更容易激發(fā)學(xué)生的興趣,活躍他們的思維,實踐他們所學(xué)的知識,這樣的高職院校更有利于培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。學(xué)?善刚堃慌(jīng)驗豐富的企業(yè)家、技術(shù)專家,工廠技術(shù)人員擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)案例,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,不斷從理論—— 實踐—— 再理論、從學(xué)校— — 企業(yè)(社會)—— 再學(xué)校的反復(fù)升華過程。

  三、深化高職院校的教學(xué)管理改革。為實施學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)創(chuàng)造條件1.轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,深化教學(xué)改革高職院校要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才,首先是要改變陳腐的傳統(tǒng)辦學(xué)觀念,將培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為學(xué)校教育工作的最終目標(biāo)。21世紀(jì)的競爭歸根到底是知識創(chuàng)新的競爭,是人才創(chuàng)新的競爭。這就要求高職院校的教育模式應(yīng)向創(chuàng)新教育轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生潛能發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,走工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,將學(xué)校的教育資源和企業(yè)的各種資源整合,優(yōu)勢互補,以培養(yǎng)適合企業(yè)或行業(yè)需要的應(yīng)用型人才o E23所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各級管理工作人員以及一線的教學(xué)工作者都應(yīng)圍繞學(xué)校所制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)來展開教育教學(xué),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才培養(yǎng)工作納入學(xué)校各級教育管理工作之中。

  2.創(chuàng)建和培養(yǎng)一批新型的師資隊伍學(xué)校能否培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才,關(guān)鍵在于學(xué)校是否具有一批創(chuàng)新型師資隊伍,這樣的師資必需由具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力,實踐經(jīng)驗豐富的教師組成。高職院?梢酝ㄟ^引進(jìn)和培養(yǎng)兩條腿走路的方式來加速創(chuàng)建和培養(yǎng)這樣的師資隊伍,一方面定期讓專業(yè)老師到企業(yè)掛職鍛煉,與企業(yè)人員合作研究,開發(fā)創(chuàng)新項目,再將項目成果運用于教學(xué),從而增強教師的專業(yè)知識,拓寬視野,提高教學(xué)效果。另一面聘請公司企業(yè)的技術(shù)人員作為課程項目的兼職教師或創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,使他們與學(xué)生作面對面的交流,把最前沿的成果、最新的信息、最成功的經(jīng)驗傳授給學(xué)生,同時也能為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)和實地調(diào)研的機會,以完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)。

  3.加強課程改革,提升課程設(shè)置在人才培養(yǎng)中的作用學(xué)校課程體系的設(shè)置是人才培養(yǎng)的重要組成部分,直接關(guān)系到人才的培養(yǎng)質(zhì)量。目前的課程體系內(nèi)容要進(jìn)行必要的改革和整合,針對當(dāng)前課程整體結(jié)構(gòu)性矛盾,要組織專家重新進(jìn)行審定,解決好課程的整體優(yōu)化問題,為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才奠定堅實的基礎(chǔ)。教學(xué)計劃是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和基本規(guī)格的實施方案,是學(xué)校組織和管理教育、教學(xué)過程的主要依據(jù)。專業(yè)教學(xué)計劃中的課程要根據(jù)人才培養(yǎng)模式的總體設(shè)計,尤其是人才知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體走向,處理好傳統(tǒng)內(nèi)容與現(xiàn)代內(nèi)容、傳授知識與素質(zhì)教育、基礎(chǔ)與應(yīng)用、繼承與創(chuàng)新以及統(tǒng)一性與多樣性等關(guān)系,并通過教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革,推動與促進(jìn)課程體系的整體優(yōu)化和重組。

  4.注重搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地,搭建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,建立校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中心是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才最有效途經(jīng)。學(xué)校要加強校企合作的深度,讓企業(yè)主動為學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動提供崗位、實地研發(fā)場所、實踐指導(dǎo)教師等方面的支持。充分利用學(xué)生上崗實踐的機會,讓學(xué)生參與到企業(yè)的新品研發(fā)、生產(chǎn)運營、品質(zhì)管理、產(chǎn)品的銷售與服務(wù)等活動中去,從而達(dá)到培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的目的。

  四、結(jié)束語從人的思維角度說,人開展創(chuàng)新活動是一種觀念和意識,而創(chuàng)新也是對舊有的思辨和突破。這是人類一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式,中華民族傳承幾千年,這傳承是在思辨和創(chuàng)新中得以延續(xù)。高職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃和基地,肩負(fù)著實施創(chuàng)新教育和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的歷史使命。因此,學(xué)校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高素質(zhì)人才的培養(yǎng)作為各項教育工作的重要任務(wù)來抓,高職院校要特別善于培養(yǎng)學(xué)生理性的質(zhì)疑和批判,培養(yǎng)學(xué)生對真善美的判斷能力,培養(yǎng)學(xué)生勇于對真理和卓越的追求,使之具有務(wù)實的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)開拓精神,成為發(fā)展國民經(jīng)濟的棟梁。

 



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