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行業(yè)協(xié)會(huì)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中角色期待研究

發(fā)布時(shí)間:2021-04-21 11:14
  隨著我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,職業(yè)教育在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益突顯,尤其是在國家“科教興國”與“人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略藍(lán)圖構(gòu)架下,建立與完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系有著特別重要的意義。 “技工荒”狀況反映出當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展與社會(huì)需求仍然有比較大的差距,職業(yè)教育發(fā)展難以滿足社會(huì)與市場的需求仍是我國職業(yè)教育發(fā)展的核心問題,也是職業(yè)教育發(fā)展的主要障礙。 “校企合作”作為職業(yè)教育發(fā)展的一種有效方式卻因校企雙方利益難在同一層面上達(dá)到均衡又缺乏有效的溝通渠道而難達(dá)到理想狀態(tài)?疾“校企合作”的困境我們發(fā)現(xiàn),行業(yè)協(xié)會(huì)作為主體參與的不足是其形成的一大原因,行業(yè)協(xié)會(huì)對于職業(yè)教育重要性得到認(rèn)可,但在實(shí)際運(yùn)行中明顯地沒有找到自己的位置,僅在有限的范圍與程度上淺層次參與職業(yè)教育,存在明顯的角色失調(diào)現(xiàn)象,角色不清、角色沖突與角色距離有如重重束縛,使行業(yè)協(xié)會(huì)難以真正發(fā)揮主體作用,相較于德國行業(yè)協(xié)會(huì)以多種角色與身份全面介入職業(yè)教育的情況,我國行業(yè)協(xié)會(huì)對于職業(yè)教育的作用存在明顯不足。 造成我國行業(yè)協(xié)會(huì)難以真正參與到職業(yè)教育的因素是多重的,但體制的阻礙絕對是其中之一。我國現(xiàn)行職業(yè)教育體系中政府作用的比重過大,阻礙了社會(huì)其它力量與主體的參與。借鑒“新公共管理”與“第三部門”的研究成果,在我國政治體制與經(jīng)濟(jì)體制改革與完善的歷史時(shí)期,在國家提倡建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的關(guān)頭,必須大力發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量在職業(yè)教育中的重要作用。行業(yè)協(xié)會(huì)必須切實(shí)轉(zhuǎn)變角色定位,成為職業(yè)教育及其它主體的助手、公仆、專家、伙伴與監(jiān)督者,多層次多角度地切入到職業(yè)教育中去,推進(jìn)“校企合作”順利進(jìn)行,促進(jìn)職業(yè)教育在新時(shí)期更快發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】:江西科技師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:G719.20
文章目錄
摘要
Abstract
目錄
第1章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 選題目的與意義
    1.3 研究范圍的界定
        1.3.1 行業(yè)協(xié)會(huì)的概念與特征
        1.3.2 職業(yè)教育概念與特征
        1.3.3 職業(yè)教育體系的概念和基本框架
        1.3.4 “角色”的含義
    1.4 國內(nèi)外研究狀況
        1.4.1 國外研究狀況
        1.4.2 國內(nèi)研究狀況
    1.5 研究思路與方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
第2章 行業(yè)協(xié)會(huì)角色扮演的理論支持與組織基礎(chǔ)分析
    2.1 新公共管理
        2.1.1 “新公共管理”理論的產(chǎn)生
        2.1.2 新公共管理理論的基本思想與特征
        2.1.3 “新公共管理”對行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育理論支持—政府理性退縮
    2.2 第三部門興起
        2.2.1 第三部門相關(guān)概念
        2.2.2 第三部門興起概況
        2.2.3 第三部門興起緣由
        2.2.4 第三部門興起的影響
第3章 行業(yè)協(xié)會(huì)角色成功扮演實(shí)例解析—以德國為例
    3.1 德國行業(yè)協(xié)會(huì)與職業(yè)教育簡介
        3.1.1 德國行業(yè)協(xié)會(huì)概況
        3.1.2 聯(lián)邦德國職業(yè)教育簡介
    3.2 德國行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)教育中角色扮演分析
        3.2.1 德國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育背景
        3.2.2 德國行業(yè)協(xié)會(huì)在職業(yè)教育中成功角色扮演
        3.2.3 德國行業(yè)協(xié)會(huì)成功角色扮演的保障條件
第4章 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育情況分析
    4.1 我國行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展概況
    4.2 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育情況分析
        4.2.1 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育背景探析
        4.2.2 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育的體制障礙
        4.2.3 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育的方式
        4.2.4 我國行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育效果評析
第5章 行業(yè)協(xié)會(huì)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中角色期待研究
    5.1 行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育角色方面存在的不足與原因分析
        5.1.1 行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育角色方面存在的不足
        5.1.2 行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)教育角色方面存在不足的原因分析
    5.2 我國行業(yè)協(xié)會(huì)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的角色期待與保障條件
        5.2.1 現(xiàn)代職業(yè)教育體系
        5.2.2 我國行業(yè)協(xié)會(huì)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的角色期待
        5.2.3 我國行業(yè)協(xié)會(huì)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系中角色成功扮演的保障條件
第6章 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間的研究成果
致謝
 

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本文編號(hào):2410082

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