信息化時代企業(yè)提高人力資源管理有效性的思考
【文章目錄】:
一、信息化環(huán)境下企業(yè)人力資源管理存在的低效問題
(一)管理重點不突出,沒有落實到關(guān)鍵點上
(二)過度依賴信息手段
(三)基層員工缺乏參與
二、信息化時代企業(yè)人力資源管理的有效策略
(一)抓住重點實現(xiàn)針對性管理
(二)適度使用信息技術(shù)輔助管理
(三)引導(dǎo)各級員工參與管理
結(jié)束語:
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