發(fā)布時(shí)間：2020-07-19 21:21

【摘要】：人多地少的中國,在城鎮(zhèn)化高速發(fā)展階段,依靠征地獲得了大量城市擴(kuò)張所需要的土地。按照目前的城鎮(zhèn)化水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,失地農(nóng)民總數(shù)將急速增長。數(shù)量上雖然龐大,但在社會(huì)結(jié)構(gòu)上,失地農(nóng)民仍處于弱勢(shì)的位置。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,整體國民素質(zhì)的提高,失地農(nóng)民參與就業(yè)市場(chǎng)競爭的能力將會(huì)越來越弱,機(jī)會(huì)也會(huì)越來越少,他們對(duì)未來生活的憂慮將持續(xù)增大。此外,失地農(nóng)民不斷增強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)導(dǎo)致上訪事件的大幅度增加,據(jù)國土資源部統(tǒng)計(jì),現(xiàn)階段我國因土地征收引發(fā)的農(nóng)村群體性事件與農(nóng)村全部群體性事件的比例超過65%,已成為“影響鄉(xiāng)村甚至社會(huì)穩(wěn)定的重要問題之一”。失地農(nóng)民問題的核心和根本在于其最終出路和角色轉(zhuǎn)型,也就是失地農(nóng)民市民化問題。由于農(nóng)民本身的脆弱性,僅有保障性措施無法滿足未來的發(fā)展,而從保障生存到促進(jìn)發(fā)展,關(guān)鍵在于有效地提升失地農(nóng)民人力資本。相關(guān)研究顯示,非正式培訓(xùn)對(duì)人力資本提升起著重要作用,且失地農(nóng)民的非正式培訓(xùn)往往通過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)生�；�于此,本文從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角出發(fā),討論失地農(nóng)民非正式培訓(xùn)對(duì)人力資本提升的影響,包括方向路徑、作用效果、調(diào)節(jié)機(jī)理等,分析失地農(nóng)民非正式培訓(xùn)的內(nèi)在作用機(jī)理。通過文獻(xiàn)梳理,本文認(rèn)為我國失地農(nóng)民安置補(bǔ)償方式正在經(jīng)歷從保障生存到促進(jìn)發(fā)展的轉(zhuǎn)變,各地先后出臺(tái)了就業(yè)技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策,而非正式培訓(xùn)的作用在實(shí)踐中被極大忽視,且現(xiàn)有研究還停留在初步的探索性階段。首先通過質(zhì)性研究的方法,運(yùn)用扎根理論建立失地農(nóng)民社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征-人力資本提升概念模型,厘清了非正式培訓(xùn)對(duì)失地農(nóng)民人力資本提升的作用機(jī)制。通過實(shí)地調(diào)研進(jìn)行深度訪談,收集第一手資料,并進(jìn)行整理編碼分析,構(gòu)建以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征-學(xué)習(xí)特征-人力資本提升為主線的理論模型,其中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征包括網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、信任和溝通質(zhì)量,學(xué)習(xí)特征包括學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)意愿。外部征地情境調(diào)節(jié)著失地農(nóng)民社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與人力資本提升之間的關(guān)系,其中征地情境包括安置方式與征地區(qū)位。其次,根據(jù)人力資本理論、知識(shí)傳遞理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,本文梳理了變量間的關(guān)系并提出了假設(shè),緊接著進(jìn)行問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù),運(yùn)用SPSS18進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。包括信度效度分析、因子分析與回歸分析。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征(溝通質(zhì)量、信任、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與網(wǎng)絡(luò)規(guī)模)對(duì)人力資本的提升均有直接的正面影響,且均存在通過影響失地農(nóng)民的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)時(shí)間,間接影響人力資本提升的中介影響。安置方式能調(diào)節(jié)信任、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與人力資本提升之間的關(guān)系,征地區(qū)位能調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與人力資本提升之間的關(guān)系。然后運(yùn)用AMOS21軟件對(duì)模型適配度進(jìn)行驗(yàn)證。接著,本文對(duì)青巖劉村的失地農(nóng)民、負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)地訪談?wù){(diào)研。對(duì)青巖劉村村民的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征、學(xué)習(xí)特征、征地情境與人力資本提升進(jìn)行分析,證實(shí)在失地農(nóng)民群體內(nèi),非正式培訓(xùn)對(duì)人力資本提升起到了關(guān)鍵作用,對(duì)其未來的生存發(fā)展以及下一代的培養(yǎng)都有著不可磨滅的意義。文章最后提出相關(guān)建議:一是要從政府、居委會(huì)、失地農(nóng)民出發(fā),多主體全方位優(yōu)化失地農(nóng)民社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征;二是要給予失地農(nóng)民發(fā)展性補(bǔ)償,在保障生活的基礎(chǔ)上,為失地農(nóng)民提供更多發(fā)展機(jī)會(huì);三是要完善失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)體系,推動(dòng)非正式培訓(xùn)的發(fā)展;四是要聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升失地農(nóng)民人力資本。
【學(xué)位授予單位】：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F323.6

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本文編號(hào)：2762989