發(fā)布時(shí)間：2020-03-23 00:38

【摘要】：董事會(huì)接受股東大會(huì)委托,掌握企業(yè)的最高決策權(quán),不僅控制著大量的資源,更決定著企業(yè)發(fā)展的方向,可以說(shuō),作為公司治理的核心,董事會(huì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造起著不可替代的作用。關(guān)于董事會(huì)如何影響企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造,大量國(guó)內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)研究,提出了董事會(huì)資本的概念。從最初的探究董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的直接作用到最近重點(diǎn)研究董事會(huì)資本如何通過(guò)不同路徑影響企業(yè)績(jī)效,可以說(shuō),對(duì)該問(wèn)題的研究學(xué)術(shù)界取得了一定進(jìn)展。但當(dāng)前的研究大多集中在對(duì)單一路徑的考察,同時(shí)對(duì)于董事會(huì)資本的衡量也往往采取“分”的思想,不僅不能整體考察多路徑的互相影響,對(duì)董事會(huì)資本的衡量也難有創(chuàng)新。而董事會(huì)資本屬于統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的“潛變量”,不可直接測(cè)度,本文以創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為研究對(duì)象,選取385家創(chuàng)業(yè)板企業(yè)2015-2016年的數(shù)據(jù),通過(guò)構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型不僅多路徑的考察了董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,對(duì)董事會(huì)如何影響企業(yè)績(jī)效影響“黑箱”進(jìn)行了探究。也為董事會(huì)資本的衡量提供了新的思路。本文共分為五章。第一章論述選題背景及意義,在對(duì)當(dāng)前文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)述的基礎(chǔ)上提出了本文的研究思路及研究方法,同時(shí)指出了本文的創(chuàng)新與不足;第二章重點(diǎn)講述董事會(huì)資本的概念以及董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的理論依據(jù),通過(guò)對(duì)代理理論、資源依賴(lài)?yán)碚撘约百Y源基礎(chǔ)理論的論述分析了董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的作用機(jī)理,為后文寫(xiě)作做好鋪墊;第三章首先介紹結(jié)構(gòu)方程模型的基本原理及其分析步驟,并在此基礎(chǔ)上提出本文的理論框架,隨后詳細(xì)描述相關(guān)變量的測(cè)度及其衡量;第四章的實(shí)證分析屬于全文的重點(diǎn)章,本章首先論述樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析,后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行正態(tài)性檢驗(yàn),并對(duì)數(shù)據(jù)量表的信度和效度進(jìn)行了分析,隨后在對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,得出實(shí)證結(jié)果,分析結(jié)果后表明:董事會(huì)人力資本通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效存在負(fù)效應(yīng),通過(guò)公司治理水平對(duì)企業(yè)績(jī)效處在正效應(yīng);董事會(huì)社會(huì)資本通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效存在正效應(yīng),但通過(guò)公司治理水平對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響并不顯著。第五章,通過(guò)對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行總結(jié),得出結(jié)論,并對(duì)當(dāng)前創(chuàng)業(yè)板企業(yè)如何提升企業(yè)績(jī)效給出政策建議,最后給出研究局限和展望。
【圖文】：

董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效影響理論模型3.3相關(guān)變量的測(cè)度與指標(biāo)選取
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：F271;F275

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2595878