發(fā)布時間：2018-03-16 03:05

  本文選題：人力資源　切入點：共享服務(wù)模式　出處：《科學(xué)管理研究》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：人力資源對國家發(fā)展起到非常重要作用,人力資源共享服務(wù)可以提高創(chuàng)新效率。首先闡述了人力資源共享服務(wù)模式與創(chuàng)新效率的關(guān)系,其次分析了人力資源共享服務(wù)模式對科技創(chuàng)新效率提高的理論因素,進而提出有利于創(chuàng)新效率提高的可行性措施。
[Abstract]:Human resource plays a very important role in national development. Human resource sharing service can improve innovation efficiency. Firstly, the relationship between human resource sharing service model and innovation efficiency is expounded. Secondly, the paper analyzes the theoretical factors of human resource sharing service mode to improve the efficiency of scientific and technological innovation, and then puts forward the feasible measures to improve the efficiency of innovation.
【作者單位】： 南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金一般項目(16BGL100) 教育部人文社科青年基金項目(15YJC630004) 江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程資助項目
【分類號】：F272.92

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李鑫;;企業(yè)間人力資源共享的形成與發(fā)展趨勢初探[J];現(xiàn)代財經(jīng)(天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報);2010年12期

2 郭書維;人力資源共享服務(wù)的實施原因及建立途徑[J];現(xiàn)代財經(jīng)-天津財經(jīng)學(xué)院學(xué)報;2005年08期

3 趙福楊;林鳳;;創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源共享聯(lián)盟初探[J];網(wǎng)絡(luò)財富;2010年01期

4 龐飛;;區(qū)域一體化發(fā)展下的人力資源共享分析——基于公共政策視角[J];人力資源管理;2011年07期

5 畢文燕;;人力資源共享提升機制研究——基于社會資本視角[J];人力資源管理;2013年09期

6 袁曉斌;;基于社會資本的科技人力資源共享框架模型構(gòu)建研究[J];科技管理研究;2011年11期

7 高博遠;;產(chǎn)業(yè)集群協(xié)調(diào)發(fā)展與人力資源共享研究[J];中國外資;2012年14期

8 楊力;宋馬林;李軍強;;產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)異質(zhì)企業(yè)的人力資源共享[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2008年12期

9 羅維;唐玉鳳;;小微企業(yè)人力資源共享模式研究綜述[J];經(jīng)濟研究導(dǎo)刊;2014年14期

10 白俊紅;江可申;李婧;;應(yīng)用隨機前沿模型評測中國區(qū)域研發(fā)創(chuàng)新效率[J];管理世界;2009年10期

相關(guān)會議論文 前3條

1 程文;張建華;;解析后危機時代國家高新區(qū)創(chuàng)新效率的不均衡——基于回歸的不平等分解方法[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2013年

2 李婧;譚清美;白俊紅;;中國省際區(qū)域創(chuàng)新效率的實證研究：1998-2005[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會學(xué)術(shù)年會論文集（Ⅰ）[C];2008年

3 丁勇;茍大舜;;我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率研究[A];科學(xué)發(fā)展·惠及民生——天津市社會科學(xué)界第八屆學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集（下）[C];2012年

相關(guān)重要報紙文章 前5條

1 吳延兵 中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所;股權(quán)激勵是提高企業(yè)創(chuàng)新效率的關(guān)鍵[N];中國社會科學(xué)報;2010年

2 黃群慧;切實提高國有大中型企業(yè)的創(chuàng)新效率[N];中國社會科學(xué)院院報;2006年

3 蔡兵;讓創(chuàng)新投入與創(chuàng)新效率形成良性互動[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2011年

4 本報記者 鄭戈;“讓3家企業(yè)真正形成一股合力”[N];中國冶金報;2006年

5 記者 王成應(yīng) 通訊員 朱麗靜;全省裝備制造業(yè)自主創(chuàng)新效率為21.5[N];河北經(jīng)濟日報;2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 莊濤;資源整合視角下官產(chǎn)學(xué)研三螺旋關(guān)系研究[D];北京郵電大學(xué);2015年

2 洪嵩;政府R&D資助、企業(yè)R&D投入與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率的關(guān)系研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2015年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 羅維;小微企業(yè)人力資源共享服務(wù)研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

2 黃兆榮;人力資源共享服務(wù)中心模式改進計劃[D];廣東外語外貿(mào)大學(xué);2016年

3 馬婉秋;我國企業(yè)人力資源共享服務(wù)實踐研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2010年

4 楊雁;S公司人力資源共享服務(wù)模式研究[D];華東理工大學(xué);2013年

5 梁瑞華;三門核電站和海陽核電站人力資源共享研究[D];華東理工大學(xué);2014年

6 許夏欣;創(chuàng)新效率對股票收益的影響機制[D];大連理工大學(xué);2015年

7 劉歐;湖南省大中型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新效率及其影響因素研究[D];南華大學(xué);2015年

8 潘月月;基于創(chuàng)新價值鏈的中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率研究[D];廣西科技大學(xué);2015年

9 周曉s，

本文編號：1618027