發(fā)布時(shí)間：2018-03-12 13:47

  本文選題：現(xiàn)代企業(yè)　切入點(diǎn)：人力資源　出處：《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》2016年14期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的快速轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以人為本的管理原則已經(jīng)成為企業(yè)公認(rèn)的準(zhǔn)則,人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中越來(lái)越突現(xiàn)出它的重要性。本文從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變化入手,分析了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的幾個(gè)顯著發(fā)展趨勢(shì)。
[Abstract]:With the rapid development of economy and the rapid transformation of economic structure in our country, the management principle of "people-oriented" in the era of knowledge economy has become the accepted standard of enterprises. Human resource management is more and more important in modern enterprise management. This paper starts with the change of modern enterprise development trend and analyzes several remarkable development trends of modern enterprise human resource management.
【作者單位】： 廣東加博匯電子商務(wù)有限公司;
【分類號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1601828