政治組織中的文化多樣性與經(jīng)濟(jì)績效
發(fā)布時(shí)間:2024-12-07 06:35
在政治組織中,文化的多樣性可能促進(jìn)集體決策"集思廣益",也可能抑制集體決策中的合作行為,因此,文化多樣性對(duì)政治組織中集體決策的效率和質(zhì)量,進(jìn)而對(duì)組織績效有著重要的影響。本文使用方言身份代理文化身份,測(cè)算了2005—2013年中國各地級(jí)市常委的文化多樣性指數(shù),在此基礎(chǔ)上評(píng)估了文化多樣性對(duì)以夜間燈光亮度衡量的地方經(jīng)濟(jì)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn),地級(jí)市常委的文化多樣性顯著降低了本地夜間燈光亮度的增長率,且在控制了黨政首長的文化差異、更多的常委異質(zhì)性以及人口流入率等因素之后,這一發(fā)現(xiàn)均是穩(wěn)健的;同時(shí),利用地方黨委換屆影響常委文化多樣性波動(dòng)的外生沖擊信息進(jìn)行回歸,同樣發(fā)現(xiàn)地級(jí)市常委的文化多樣性顯著降低本地夜間燈光亮度增長率的證據(jù)。平均而言,地級(jí)市常委的文化多樣性指數(shù)每增加一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差,本地夜間燈光亮度的增長率將會(huì)降低1.3~1.7個(gè)百分點(diǎn)左右,這大致相當(dāng)于儲(chǔ)蓄率降低5.4~7.5個(gè)百分點(diǎn)所造成的增長率損失;進(jìn)一步以地級(jí)市常委家鄉(xiāng)地集中率衡量常委間的人際交往強(qiáng)度,發(fā)現(xiàn)人際交往顯著削弱了常委的文化多樣性對(duì)夜間燈光亮度增長造成的不利影響。本文對(duì)完善中國的地方治理制度有著重要的啟示意義。
【文章頁數(shù)】:34 頁
【部分圖文】:
本文編號(hào):4014961
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圖1 2005—2013年在任常委上任時(shí)間的分布情況
《地方黨委會(huì)工作條例》中規(guī)定,黨的各級(jí)地方委員會(huì)由同級(jí)黨的代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期是5年。同時(shí),黨的地方委員會(huì)換屆時(shí),書記、副書記和常委會(huì)其他委員由全委會(huì)選舉產(chǎn)生,一般應(yīng)當(dāng)任滿一屆任期。雖然在黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間,上級(jí)黨委可以根據(jù)工作需要,調(diào)動(dòng)、任免下級(jí)黨委書記、副書記和常委會(huì)....
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