發(fā)布時(shí)間：2020-11-04 15:26

　　 從整合高管靈性資本和組織合法性視角,探討高管靈性資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響以及組織合法性在高管靈性資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效間的中介作用。研究選取創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管和其創(chuàng)業(yè)績(jī)效為研究對(duì)象,利用我國(guó)長(zhǎng)江三角洲地區(qū)122份創(chuàng)業(yè)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù),并運(yùn)用多元層次回歸方法對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果表明:高管靈性資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效和組織合法性具有正向影響,組織合法性在高管靈性資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效之間起部分中介作用。這一中介模型說明了企業(yè)高管可以通過提升靈性資本水平進(jìn)而提高組織合法性,為企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展和壯大提供原動(dòng)力。
【文章目錄】：
一、引言
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
     （一） 高管靈性資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效
     （二） 組織合法性的中介作用
三、研究方法
     （一） 測(cè)量工具
        1. 高管靈性資本問卷
        2. 組織合法性問卷
        3. 創(chuàng)業(yè)績(jī)效問卷
     （二） 信度和效度分析
四、數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果
五、討論與結(jié)論
     （一） 管理啟示
     （二） 局限性及未來研究方向

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2870269