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高管靈性資本與創(chuàng)業(yè)績效的關系研究

發(fā)布時間:2020-11-04 15:26
   從整合高管靈性資本和組織合法性視角,探討高管靈性資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響以及組織合法性在高管靈性資本和創(chuàng)業(yè)績效間的中介作用。研究選取創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管和其創(chuàng)業(yè)績效為研究對象,利用我國長江三角洲地區(qū)122份創(chuàng)業(yè)企業(yè)的調研數(shù)據(jù),并運用多元層次回歸方法對研究假設進行驗證。研究結果表明:高管靈性資本對創(chuàng)業(yè)績效和組織合法性具有正向影響,組織合法性在高管靈性資本和創(chuàng)業(yè)績效之間起部分中介作用。這一中介模型說明了企業(yè)高管可以通過提升靈性資本水平進而提高組織合法性,為企業(yè)成長、發(fā)展和壯大提供原動力。
【文章目錄】:
一、引言
二、理論基礎與研究假設
     (一) 高管靈性資本與創(chuàng)業(yè)績效
     (二) 組織合法性的中介作用
三、研究方法
     (一) 測量工具
        1. 高管靈性資本問卷
        2. 組織合法性問卷
        3. 創(chuàng)業(yè)績效問卷
     (二) 信度和效度分析
四、數(shù)據(jù)分析與研究結果
五、討論與結論
     (一) 管理啟示
     (二) 局限性及未來研究方向

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號:2870269

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