本文選題：績效計劃　切入點：會議綜述　出處：《中國行政管理》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正從對經(jīng)濟、效率和效益的追求,到對結(jié)果的重視,再到對公平、責任、民主、透明、法治和回應(yīng)性等價值內(nèi)容的關(guān)切,政府績效的內(nèi)涵在公共行政范式的變遷過程中逐步拓展,并呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)化特征。從政府績效評估到績效管理,再到績效治理的演變過程體現(xiàn)了政府績效研究范式的轉(zhuǎn)換,也對政府管理提出了新要求。之所以講政府績效治理,是因為:從績效生產(chǎn)的主體看,政府不再是績效的唯一生產(chǎn)者,而是包含了公民、市場和非營利組織等更加廣泛的多元主體。從績效的
[Abstract]:From the economy, efficiency and effectiveness of the pursuit, to the attention to the fairness, responsibility, democracy, transparency, rule of law and the response of the value of the content concerned, gradually expand the connotation of government performance changes in the paradigm of public administration process, and presents the structural characteristics. From the government performance evaluation performance management, and then to the evolution of governance performance reflects the conversion of government performance research paradigm, also put forward new requirements to the government management. The reason about government performance management, because from the main performance of production, the government is no longer the only producer of the performance, but contains a citizen, multi subject of market and non profit organization from performance more broadly.

【作者單位】： 蘭州大學中國政府績效管理研究中心;蘭州大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金重點項目“政府職能轉(zhuǎn)變背景下績效管理研究”(編號:71433005);國家自然科學基金項目“基于價值鏈的政府績效損失測度及其治理:面向公共項目的研究”(編號:71603108);“基于公共價值的政府績效結(jié)構(gòu)、生成機制及中國情境下的實證研究”(編號:71373107)
【分類號】：D630

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本文編號：1606949