本文關(guān)鍵詞：集體合同快速增長背后的隱憂——以《武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同》為例

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【摘要】：在我國向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展過程中,勞方與資本利益上的差異逐步凸顯,并引發(fā)了勞資沖突和矛盾。在這種情況下,集體協(xié)商和集體合同制度正是理順新形勢下的勞動關(guān)系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和平發(fā)展的有效機制。近年來,我國的集體協(xié)商工作已經(jīng)取得非常大的進(jìn)展,其中行業(yè)性工資集體協(xié)商中,尤其以武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體協(xié)商的影響最大,但是其背后所隱藏的問題同樣不可忽視。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系;
【分類號】：F719.3;F249.24
【正文快照】： 集體合同制度是成熟勞動關(guān)系系統(tǒng)中維持產(chǎn)業(yè)和平穩(wěn)定的重要方式。目前,在全總“兩個普遍”①工作目標(biāo)指導(dǎo)下,“兩個力爭”②的指標(biāo)推動下,全國工會系統(tǒng)正在如火如荼地開展“簽訂集體合同”活動,而且取得了很大的進(jìn)展。但是,隨之而來的是這些集體合同生效后能否順利履行的問題

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