公共服務(wù)領(lǐng)域譯員的工作策略及漢西互譯
發(fā)布時間:2024-07-07 02:24
經(jīng)濟全球化飛速發(fā)展,跨文化交際日益頻繁,公共服務(wù)領(lǐng)域中譯員的工作已不能再局限于單純的語言翻譯,必須進(jìn)行跨文化交流,提供跨文化調(diào)解。本文主要對公共服務(wù)領(lǐng)域中譯員的工作策略以及漢語和西班牙語的互譯兩個方面進(jìn)行研究,提出公共服務(wù)領(lǐng)域中譯員應(yīng)突破其角色限制的建議,分析在翻譯和調(diào)解過程中譯員產(chǎn)生負(fù)面心理影響的應(yīng)對措施以及漢語和西班牙語互譯時常見的難點。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、譯員角色限制的突破
二、譯員心理影響的應(yīng)對
三、公共服務(wù)領(lǐng)域的漢西互譯
(一)專業(yè)術(shù)語的翻譯
(二)語言的多樣性
(三)特殊語言
四、結(jié)語
本文編號:4003007
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一、譯員角色限制的突破
二、譯員心理影響的應(yīng)對
三、公共服務(wù)領(lǐng)域的漢西互譯
(一)專業(yè)術(shù)語的翻譯
(二)語言的多樣性
(三)特殊語言
四、結(jié)語
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