發(fā)布時間：2021-01-24 15:13

　　篇章類型研究歷來是篇章語言學領域的重要課題,尤其是近幾十年來,選取特定篇章類型進行不同角度的描寫和分析已經成為該領域的研究重點�；仡櫰�章語言學的發(fā)展歷程不難看出,正是因為選取不同分析理論和方法才使得該領域百家爭鳴,這又為研究學者們做更進一步的研究和探索奠定了良好的條件。本論文是在篇章語用觀的理論基礎和背景下對特定篇章類型描寫做出的嘗試。筆者從篇章語用學理論的學術視角出發(fā),在前人原有理論成果的基礎上,設計出適切于篇章類型分析的理論模式,并以招聘廣告這一特定篇章類型為例展開實證調查。雖然前人也多有選取不同的篇章類型進行過相應研究,但筆者發(fā)現其中還有諸多問題仍找不到明確的答案,尤其是與本論文中語用研究視角息息相關的“篇章功能”問題。有鑒于此,筆者立足于“篇章功能”這一主體定位,運用語言學歷時和共時研究相交叉的方法,期許會有新的發(fā)現和突破,在“篇章功能的歷時性”等問題上作出解答。所以本論文將圍繞以下問題展開論述:篇章類型的語用描寫模式應該包含幾個分析層面?不同時期、不同文化語境（中、德）中的同類篇章——招聘廣告會有哪些異同之處?“篇章功能”是否也會經歷發(fā)展和變遷?如何解釋篇章類型的諸多特征演變... 

【文章來源】：上海外國語大學上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：254 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 篇章語言學研究綜述
    1.2 篇章類型研究概述
    1.3 什么是“篇章”？
    1.4 什么是“篇章類型”？
    1.5 選題的緣起
    1.6 研究對象和研究任務
    1.7 本章小結
第2章 理論基礎
    2.1 行為理論
        2.1.1 言語行為——人類社交行為的一部分
        2.1.2 言語行為理論
            2.1.2.1 施為語力指示項
            2.1.2.2 言語行為的分類
        2.1.3 篇章——復合言語行為
            2.1.3.1 篇章行為公式推斷模式
            2.1.3.2 篇章施為結構分析
            2.1.3.3 篇章分析等級體系
            2.1.3.4 篇章功能分析
    2.2 篇章類型的修辭風格
    2.3 行為和功能取向的篇章類型語用描寫模式
    2.4 篇章類型描寫與語言史研究
    2.5 本章小結
第3章 實證分析
    3.1 關于實證及其分析步驟
        3.1.1 語料選取
        3.1.2 篇章類型——招聘廣告
        3.1.3 分析方法和步驟
    3.2 1900 年中文招聘廣告實證分析
        3.2.1 語用層面分析
            3.2.1.1 必要的篇章行為———招聘崗位描述
            3.2.1.2 必要的篇章行為——應聘呼吁
            3.2.1.3 非必要的篇章行為——雇主介紹
            3.2.1.4 非必要的篇章行為——雇主提供的待遇
            3.2.1.5 非必要的篇章行為——元語言性說明
            3.2.1.6 篇章功能判定
        3.2.2 語言層面分析
            3.2.2.1 詞匯
            3.2.2.2 句式
        3.2.3 語境層面分析
            3.2.3.1 位置
            3.2.3.2 篇幅大小及版面設計
            3.2.3.3 特殊符號或標識
        3.2.4 小結
    3.3 2000 年中文招聘廣告實證分析
        3.3.1 語用層面分析
            3.3.1.1 必要的篇章行為——招聘崗位描述
            3.3.1.2 必要的篇章行為——雇主（招聘單位）介紹
            3.3.1.3 必要的篇章行為——應聘呼吁
            3.3.1.4 非必要的篇章行為——雇主提供的待遇
            3.3.1.5 非必要的篇章行為——指明獲取更多信息的途徑
            3.3.1.6 篇章功能判定
        3.3.2 語言層面分析
            3.3.2.1 詞匯
            3.3.2.2 句式
            3.3.2.3 廣告標語
            3.3.2.4 語碼轉換和雙語現象
            3.3.2.5 人稱代詞使用情況
            3.3.2.6 情態(tài)色彩表達
        3.3.3 語境層面分析
            3.3.3.1 位置
            3.3.3.2 篇幅大小及版面設計
            3.3.3.3 特殊符號或公司標識的運用
        3.3.4 小結
    3.4 1900 年德文招聘廣告實證分析
        3.4.1 語用層面分析
            3.4.1.1 必要的篇章行為——招聘崗位描述
            3.4.1.2 必要的篇章行為——應聘呼吁
            3.4.1.3 非必要的篇章行為——雇主介紹
            3.4.1.4 非必要的篇章行為——雇主提供的待遇
            3.4.1.5 篇章功能判定
        3.4.2 語言層面分析
            3.4.2.1 詞匯
            3.4.2.2 句式
        3.4.3 語境層面分析
            3.4.3.1 位置
            3.4.3.2 篇幅大小及版面設計
            3.4.3.3 特殊符號或標識
        3.4.4 小結
    3.5 2000 年德文招聘廣告實證分析
        3.5.1 語用層面分析
            3.5.1.1 必要的篇章行為——招聘崗位描述
            3.5.1.2 必要的篇章行為——雇主介紹
            3.5.1.3 必要的篇章行為——應聘呼吁
            3.5.1.4 非必要的篇章行為——雇主提供的待遇
            3.5.1.5 非必要的篇章行為——指明獲取更多信息的途徑
            3.5.1.6 篇章功能判定
        3.5.2 語言層面分析
            3.5.2.1 詞匯
            3.5.2.2 句式
            3.5.2.3 廣告標語
            3.5.2.4 語碼轉換
            3.5.2.5 人稱代詞使用情況
            3.5.2.6 情態(tài)色彩表達
        3.5.3 語境層面分析
            3.5.3.1 位置
            3.5.3.2 篇幅大小及版面設計
            3.5.3.3 特殊符號或公司標識
        3.5.4 小結
    3.6 中、德文招聘廣告歷時對比研究
        3.6.1 1900 年與2000 年中文招聘廣告分析結果的比較
            3.6.1.1 語用層面比較
            3.6.1.2 語言層面比較
            3.6.1.3 語境層面比較
        3.6.2 1900 年與2000 年德文招聘廣告分析結果的比較
            3.6.2.1 語用層面比較
            3.6.2.2 語言層面比較
            3.6.2.3 語境層面比較
    3.7 中、德文招聘廣告共時對比分析
        3.7.1 宏觀動態(tài)比較
        3.7.2 微觀靜態(tài)比較
            3.7.2.1 1900 年中、德文招聘廣告差異
            3.7.2.2 2000 年中、德文招聘廣告差異
    3.8 實證調查結論
        3.8.1 對招聘廣告分析得出的結論
        3.8.2 對篇章類型研究得到的啟示
    3.9 本章小結
第4章 中、德文招聘廣告歷時和共時研究結果的原因解析
    4.1 招聘廣告內部因素
        4.1.1 招聘廣告自身特性
        4.1.2 互文性
    4.2 招聘廣告外部因素
        4.2.1 經濟發(fā)展水平
        4.2.2 勞動力市場需求變化
        4.2.3 社會觀念變遷
        4.2.4 廣告?zhèn)髅郊夹g發(fā)展
    4.3 本章小結
第5章 結語
參考文獻
附錄
    附錄一：論文中表格一覽表
    附錄二：論文中圖示一覽表
    附錄三：中文2000 年招聘廣告標語一覽表
    附錄四：德文2000 年招聘廣告標語一覽表
    附錄五：論文所用語料表
        1.1900 年前后中文招聘廣告（82 份，選自《申報》）
        2.2000 年中文招聘廣告（200 份，選自《人才市場報》）
        3.1900 年德文招聘廣告（100 份，選自《Darmst?dter Tagsblatt》）
        4.2000 年德文招聘廣告（200 份，選自《Frankfurter Allgemeine Zeitung》）
后記


【參考文獻】：
期刊論文
[1]篇章功能芻議——德國篇章語用學研究[J]. 湯春艷.  同濟大學學報(社會科學版). 2009(04)
[2]淺析英語招聘廣告的語言特點[J]. 王華丹.  科技信息(科學教研). 2008(08)
[3]英語招聘廣告的語言特征[J]. 張偉.  湖北成人教育學院學報. 2008(01)
[4]英語招聘廣告體裁分析[J]. 李昱.  社科縱橫. 2006(12)
[5]德國篇章語言學:源起與發(fā)展[J]. 劉齊生.  解放軍外國語學院學報. 2005(05)
[6]英語招聘廣告的語言特色[J]. 謝慶芳.  上�？萍挤�譯. 2004(04)
[7]語篇的多維分析[J]. 任紹曾.  外國語(上海外國語大學學報). 2003(03)
[8]淺析英語招聘廣告之語言特色[J]. 柯艷.  宜春學院學報. 2003(01)
[9]文化對語篇結構的影響──中德日常敘述比較研究[J]. 劉齊生.  現代外語. 1999(04)



本文編號：2997465