人本觀念在新時期石油企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用研究
【學(xué)位單位】:東北石油大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2012
【中圖分類】:D64
【文章目錄】:
摘要
Abstract
創(chuàng)新點摘要
前言
第一章 人本觀念概述
1.1 人本觀念的內(nèi)涵
1.2 新時期人本觀念與中國古代民本思想的關(guān)系
1.2.1 新時期人本觀念與中國古代民本思想的界定
1.2.2 人本觀念與民本思想的區(qū)別
1.2.3 人本觀念是對民本思想的批判繼承
第二章 人本觀念在新時期石油企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用的現(xiàn)狀
2.1 人本觀念在新時期石油企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用的必要性
2.1.1 人本觀念是石油企業(yè)思想政治工作者的立足點
2.1.2 人本觀念促進石油企業(yè)員工自由全面發(fā)展目標的實現(xiàn)
2.1.3 人本觀念是建設(shè)現(xiàn)代石油企業(yè)文化的本質(zhì)要求
2.1.4 人本觀念是石油企業(yè)提升企業(yè)競爭力的有效保障
2.2 新時期石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵及主要內(nèi)容
2.2.1 新時期石油企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵
2.2.2 新時期石油企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容
2.3 人本觀念在石油企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用取得的成果
2.3.1 堅持鑄魂育人,員工隊伍呈現(xiàn)新面貌
2.3.2 堅持人文關(guān)懷,和諧企業(yè)建設(shè)取得新成果
2.3.3 堅持強化“三基”工作,基層建設(shè)取得新進展
2.4 人本觀念在新時期石油企業(yè)思想政治工作中存在的問題
2.4.1 對教育對象的個體差異重視不足
2.4.2 教育方式仍以單項灌輸為主導(dǎo)
2.4.3 員工對思想政治工作的認識存在片面性
第三章 人本觀念在新時期石油企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用的路徑
3.1 人本觀念應(yīng)用于石油企業(yè)思想政治工作的原則
3.1.1 尊重人與理解人相結(jié)合的原則
3.1.2 言教與身教相結(jié)合的原則
3.1.3 發(fā)揚民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則
3.2 人本觀念應(yīng)用于石油企業(yè)思想政治工作的方法
3.2.1 轉(zhuǎn)變觀念,強化思想政治工作中堅持人本觀念的主動性
3.2.2 豐富內(nèi)容,強化思想政治工作中堅持人本觀念的時代性
3.2.3 更新方法,強化思想政治工作中堅持人本觀念的有效性
3.2.4 建設(shè)隊伍,強化思想政治工作中堅持人本觀念的穩(wěn)定性
3.3 人本觀念應(yīng)用于石油企業(yè)思想政治工作的保障
3.3.1 弘揚大慶精神,確保思想動力
3.3.2 樹立榜樣,以典型帶動隊伍建設(shè)
3.3.3 落實黨的政策,以黨的領(lǐng)導(dǎo)明確工作方向
結(jié)論
參考文獻
發(fā)表文章目錄
致謝
詳細摘要
【參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 張闖;;新形勢下石油企業(yè)職工思想政治工作的實踐探索[J];科技資訊;2011年36期
2 孫成德;;以人為本與改進企業(yè)思想政治工作[J];工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報);2011年06期
3 李陽;劉士哲;;如何做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J];勝利油田黨校學(xué)報;2011年06期
4 謝明江;;發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢 打造石油企業(yè)核心競爭力[J];大慶社會科學(xué);2011年05期
5 王力平;;人文關(guān)懷在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用[J];勝利油田黨校學(xué)報;2011年05期
6 王福成;;加強和改進新形勢下黨建思想政治工作為綜合性國際能源公司建設(shè)提供強大思想政治保證和精神動力[J];石油政工研究;2010年03期
7 王元生;;推動石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新:基于人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)[J];今日科苑;2010年10期
8 劉海;董永亮;;以人為本和民本思想關(guān)系之探析[J];世紀橋;2010年05期
9 高樹成;;試論企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作[J];石油政工研究;2009年02期
10 王福成;;在中國石油黨建思想政治工作研究會、中國石油大慶精神鐵人精神研究會常務(wù)理事會上的講話(摘要)[J];石油政工研究;2008年06期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條
1 林海玲;中美思想政治教育途徑比較[D];大連理工大學(xué);2009年
2 于淼;論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[D];北京交通大學(xué);2008年
3 李海梅;油田改制企業(yè)思想政治工作存在的問題及其對策研究[D];中國石油大學(xué);2008年
本文編號:2890354
本文鏈接:http://www.lk138.cn/sizhenglunwen/2890354.html