發(fā)布時間：2020-10-27 21:13

　　 就業(yè)是求職者進入市場經(jīng)過搜尋、匹配,進而獲得收入的重要途徑。農(nóng)民經(jīng)歷就業(yè)轉(zhuǎn)移成為具有亦工亦農(nóng)色彩的“農(nóng)民工”,為我國經(jīng)濟騰飛作出重要貢獻之余卻并未分享到他們理應得到的發(fā)展成果；農(nóng)民工城市就業(yè)渠道狹窄、職業(yè)流動頻繁、工作環(huán)境惡劣已成為影響我國城市化與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要阻礙因素。如何實現(xiàn)農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定、推動農(nóng)民工市民化,是推進中國城鎮(zhèn)化發(fā)展和縮小城鄉(xiāng)收入差距的內(nèi)在要求,也是中國經(jīng)濟社會長期健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。 本研究以農(nóng)民工為研究主體,以其城市就業(yè)為研究對象,基于市場搜尋與匹配理論,運用實證與案例相結(jié)合的方法,以厘清農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定的實現(xiàn)路徑,進而破解其就業(yè)困境。區(qū)別于以往側(cè)重就業(yè)整體性考察的研究策略,本研究將就業(yè)劃分為“搜尋——匹配——轉(zhuǎn)換——就業(yè)穩(wěn)定”四個序列相連的環(huán)節(jié),并對其各個環(huán)節(jié)的約束條件及其匹配路徑展開深入分析。 首先,搜尋是農(nóng)民工城市就業(yè)的首要環(huán)節(jié),具有基礎性決定作用。針對農(nóng)村勞動力因家庭化遷移引起的渠道選擇變遷與女性勞動參與率漸增的兩個現(xiàn)實問題,同時考慮到其初始稟賦約束,農(nóng)民工搜尋渠道偏好及其存在的性別差異值得深入分析。研究表明選擇怎樣的搜尋渠道對農(nóng)民工搜尋時間具有顯著性影響,其中運用網(wǎng)絡渠道尋找工作的農(nóng)民工搜尋時間最短；男性農(nóng)民工比女性農(nóng)民工搜尋時間更短；社會網(wǎng)絡突破農(nóng)民工人力資本約束為其降低交易成本發(fā)揮重要作用。 其次,提高收入水平與享受社會福利是農(nóng)民工城市就業(yè)的雙重目標。城市就業(yè)對于農(nóng)民工究竟意味著什么取決于其工作匹配策略的差異性。在綜合考察前期相關研究的基礎上,研究旨在對農(nóng)民工工作匹配雙因素(收入與福利)重要次序作出判斷,厘清其城市就業(yè)匹配的決策機制。實證研究發(fā)現(xiàn)我國農(nóng)民工現(xiàn)階段工作匹配決策機制仍為生存導向的,發(fā)展訴求還沒有成為農(nóng)民工就業(yè)選擇的關鍵決定因素,但福利待遇已不可避免地成為農(nóng)民工就業(yè)流動的重要考量因素。 再次,勞動力市場摩擦引致的現(xiàn)實匹配與預期效果之間的誤差引發(fā)農(nóng)民工工作轉(zhuǎn)換行為�？紤]到農(nóng)民工城市就業(yè)流動存在上升通道受阻的現(xiàn)實,基于已有研究認為個人稟賦對其工作轉(zhuǎn)換存在單向作用關系的基礎上,本研究在轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)運用聯(lián)立方程構(gòu)建了工作轉(zhuǎn)換與農(nóng)民工個人稟賦的交互作用模型,以資本積累關聯(lián)理論來解釋轉(zhuǎn)換作用于收入的內(nèi)在機制。研究表明,工作轉(zhuǎn)換與資本積累存在互動效應,工作轉(zhuǎn)換可以促進農(nóng)民工人力資本與社會資本的積累,反之,資本積累也能增加農(nóng)民工工作轉(zhuǎn)換的概率。研究同時表明人力資本可以有效提高農(nóng)民工收入水平,但社會資本對收入增長具有負向作用。 最后,大多數(shù)農(nóng)民工城市就業(yè)具有強烈的融入訴求,而獲得一份穩(wěn)定的就業(yè)則是其實現(xiàn)訴求的基本要求,這也與農(nóng)民工有序市民化基本要求相一致。然而制度性的約束“合理”地剝削了農(nóng)民工城市就業(yè)的福利權(quán),如何穩(wěn)定農(nóng)民工城市就業(yè)還需思考制度上的變革�？紤]到就業(yè)穩(wěn)定實證方面的困難,本研究在就業(yè)穩(wěn)定環(huán)節(jié)采用案例研究的方式,運用社會學領域中的生命歷程理論對農(nóng)民工城市就業(yè)軌跡與轉(zhuǎn)變展開研究。研究表明農(nóng)民工城市就業(yè)歷程表現(xiàn)出福利意識萌發(fā)、到福利效用凸顯、再到福利需求強烈的演變軌跡。農(nóng)民工能否就業(yè)穩(wěn)定除了重視其工資因素外,還需重點關注其工作崗位的福利待遇。 與已有研究相比,本研究通過對農(nóng)民工工作搜尋、匹配與轉(zhuǎn)換的理論解釋與實證分析,以及就業(yè)穩(wěn)定的案例研究,系統(tǒng)深入地考察了農(nóng)民工城市就業(yè)的約束條件及其路徑選擇。其創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在研究思想、研究方法與研究視角三個方面。其中研究思想創(chuàng)新一方面是指就業(yè)的“部分與整體統(tǒng)一”分析思想。區(qū)別于已有的將“就業(yè)”作為一整體進行觀察、分析與檢驗的研究思想,本研究將其細分為“搜尋——匹配——轉(zhuǎn)換——就業(yè)穩(wěn)定”四個序列相連的組成部分,并進行分析與檢驗；另一方面是指工作轉(zhuǎn)換與資本積累交互作用的系統(tǒng)研究框架。將工作轉(zhuǎn)換與資本積累視為一個互動共進的系統(tǒng)加以研究,并構(gòu)建聯(lián)立方程采用系統(tǒng)估計法檢驗。這樣的研究框架有效規(guī)避了單向因果關系的理論缺陷而更加逼近真實的社會關系。而研究方法創(chuàng)新是指農(nóng)民工工作匹配機制的識別方法。研究采用Acemoglu識別法對農(nóng)民工工作匹配機制加以識別。這種渠道識別方法區(qū)別于其它研究對某個(些)關鍵性指標的影響因素的絕對分析,它是一種影響因素間相對重要性的判斷分析,這種分析方法對政策制定具有十分重要的指示作用和理論支撐。研究視角創(chuàng)新是指從福利缺失視角透視農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定問題,該視角是對傳統(tǒng)農(nóng)民工就業(yè)研究中工資視角的補充。
【學位單位】：浙江大學
【學位級別】：博士
【學位年份】：2015
【中圖分類】：F323.6;F249.2
【部分圖文】：

接近自己進城預期的工作。從農(nóng)民工對未來工作期望層面（如圖6.4所示）來看，更多的人比較關注工資，希望提高現(xiàn)有工資水平，達到61.28%,而增加社會保險、改善工作環(huán)境和注重員工關系分別占到22.26%、28.96%和28.05%。注重員工關系，28.05%〔‘提高工資水平，61.28%改善工作環(huán)境,y ▲: J28. 96% /增加社會保險，22.26%圖6.4農(nóng)民工工作期望統(tǒng)計分析雖然工資一直是農(nóng)民工特別關心的問題，但農(nóng)民工對自己的定價也是有限度的，只要不低于其心理保留工資的工作一般均能接受。事實上，工資只是月底對農(nóng)民工辛勤付出的一種回報

本文編號：2859073