發(fā)布時(shí)間：2018-02-01 11:03

  本文關(guān)鍵詞： 政府信息公開(kāi) 保密工作 保密管理 對(duì)策　出處：《山東師范大學(xué)》2017年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

【摘要】：隨著我國(guó)在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng),以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展,保密與竊密的斗爭(zhēng)日趨尖銳復(fù)雜,保密工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù),做好保密工作的重要性變得尤為突出。新保密法頒布實(shí)施以后,保密工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的明確,但在政府信息公開(kāi)的大背景之下,保密與公開(kāi)的矛盾仍然十分突出。本文試圖研究保密工作應(yīng)當(dāng)如何在政府信息公開(kāi)的背景下,找到兩者之間的平衡點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際情況采取一系列有針對(duì)性的措施,通過(guò)重點(diǎn)分析政府信息公開(kāi)背景下保密工作的現(xiàn)實(shí)困境,結(jié)合部分實(shí)際案例,找到原因,然后針對(duì)這些困境提出切實(shí)可行的對(duì)策建議,以期對(duì)做好今后保密工作提供幫助。論文回顧了新中國(guó)以來(lái)我國(guó)保密工作的發(fā)展過(guò)程,闡述了保密工作呈現(xiàn)出的新特點(diǎn):一是電子政務(wù)的出現(xiàn)和快速發(fā)展使保密工作面臨新的挑戰(zhàn);二是泄密渠道不斷加寬;三是由于電子政務(wù)的發(fā)展,各類(lèi)電子文件存儲(chǔ)的集中程度越來(lái)越高;四是保密工作對(duì)具體工作人員的素質(zhì)要求更高。論文剖析了信息公開(kāi)與保密之間的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)下我國(guó)保密工作存在的突出問(wèn)題:一是部分涉密人員對(duì)保密工作的不重視;二是定密工作仍然不夠規(guī)范,定解密程序存在漏洞;三是對(duì)最新的保密防范知識(shí)技能掌握不夠;四是保密工作隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱。論文針對(duì)這些問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際工作和國(guó)內(nèi)外已有的這方面的研究成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出續(xù)做好保密工作的建議:構(gòu)建政府信息公開(kāi)下的保密管理體系;強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)分類(lèi)保密管理;明確定密程序,完善定密管理;加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)保密自查自評(píng),建立績(jī)效考核體系。研究過(guò)程中所采用的案例,是選取于近年來(lái)全國(guó)保密工作中真實(shí)發(fā)生的案例,出于保密原則的考慮,對(duì)部分內(nèi)容和信息進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理,應(yīng)當(dāng)說(shuō)對(duì)本文的觀點(diǎn)具有典型意義。以期望對(duì)今后的保密工作發(fā)展起到積極作用。
[Abstract]:With the increasing development of politics, military, economy, science and technology in China, and the rapid development of digitization, information and network, the struggle between secrecy and secret theft is becoming more and more acute and complex. Confidentiality work is faced with a severe situation and arduous tasks, the importance of doing a good job of secrecy has become particularly prominent. After the promulgation and implementation of the new secrecy law, the contents and standards of confidentiality work have been further clarified. However, in the context of government information disclosure, the contradiction between confidentiality and disclosure is still very prominent. This paper tries to study how to find the balance between the two in the context of government information disclosure. And according to the actual situation to take a series of targeted measures, through the focus on the background of government information confidentiality under the background of the practical difficulties, combined with some actual cases, to find the reasons. Then put forward practical countermeasures and suggestions for these difficulties, in order to do a good job in the future confidentiality work to help. The paper reviews the development process of China's security work since the new China. This paper expounds the new features of security work: first, the emergence and rapid development of e-government make security work face new challenges; The second is the widening of the leak channels; Third, due to the development of e-government, the concentration of all kinds of electronic file storage is becoming higher and higher. Fourth, the confidentiality of the specific staff quality requirements are higher. The paper analyzes the relationship between information disclosure and confidentiality. To recognize the current situation in the work of confidentiality in China's outstanding problems: first, part of the confidential personnel do not attach importance to the work of confidentiality; Second, the work of secret is still not standard enough, and there are loopholes in the procedure of deciphering and decrypting; Thirdly, the knowledge and skill of keeping secret is not enough; Fourth, the construction of confidential work force is relatively weak. This paper aims at these problems, combined with their own actual work and domestic and foreign existing research results in this area and advanced experience. The following suggestions are put forward: constructing the secrecy management system under the government information disclosure; Strengthen network classified security management; Define the secret procedure and perfect the secret management; Strengthening the construction of the ranks of confidential organizations; Strengthen self-evaluation of confidentiality, establish a performance appraisal system. The case adopted in the research process is selected in recent years in the work of confidentiality in the real cases, out of the principle of confidentiality considerations. This paper simplifies some contents and information, which should be said to be of typical significance to the point of view of this paper, and it is expected to play a positive role in the future development of secrecy work.
【學(xué)位授予單位】：山東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：D631.31

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本文編號(hào)：1481704