發(fā)布時(shí)間：2024-06-06 01:13

　　采用元分析技術(shù)探討了組織內(nèi)部水平信任、垂直信任和系統(tǒng)信任對(duì)創(chuàng)造力的影響。通過(guò)文獻(xiàn)搜索納入元分析的研究有85項(xiàng),共99個(gè)獨(dú)立效應(yīng)量。其中,水平信任與創(chuàng)造力關(guān)系的元分析有41個(gè)獨(dú)立樣本,垂直信任與創(chuàng)造力關(guān)系的元分析有34個(gè)獨(dú)立樣本,系統(tǒng)信任與創(chuàng)造力關(guān)系的元分析有24個(gè)獨(dú)立樣本。元分析結(jié)果表明,水平信任(r=0.50)、垂直信任(r=0.38)和系統(tǒng)信任(r=0.48)與創(chuàng)造力之間存在顯著正相關(guān)。水平信任、垂直信任、系統(tǒng)信任三者與創(chuàng)造力的關(guān)系受到信任測(cè)量工具的調(diào)節(jié)作用,但是不受文化背景和知識(shí)水平的調(diào)節(jié)影響。

【文章頁(yè)數(shù)】：15 頁(yè)

【文章目錄】：
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 信任的概念與測(cè)量
    2.2 創(chuàng)造力的概念與測(cè)量
    2.3 信任與創(chuàng)造力的關(guān)系
    2.4 信任與創(chuàng)造力關(guān)系的調(diào)節(jié)變量
3 研究方法
    3.1 文獻(xiàn)來(lái)源及搜集
    3.2 文獻(xiàn)納入標(biāo)準(zhǔn)
    3.3 文獻(xiàn)編碼內(nèi)容與結(jié)果
    3.4 元分析過(guò)程
        3.4.1 效應(yīng)量的選取和計(jì)算
        3.4.2 模型選定與異質(zhì)性檢驗(yàn)
        3.4.3 發(fā)表偏倚
4 研究結(jié)果
    4.1 出版偏倚檢驗(yàn)
    4.2 異質(zhì)性檢驗(yàn)
    4.3 信任與創(chuàng)造力關(guān)系的主效應(yīng)檢驗(yàn)
    4.4 信任與創(chuàng)造力關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        4.4.1 文化背景的調(diào)節(jié)作用分析
        4.4.2 知識(shí)水平的調(diào)節(jié)作用分析
        4.4.3 測(cè)量工具的調(diào)節(jié)作用分析
5 討論
    5.1 信任與創(chuàng)造力之間的主效應(yīng)
    5.2 不同類(lèi)型信任與創(chuàng)造力之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    5.3 研究不足與展望
6 結(jié)論



本文編號(hào)：3990082