<正>2015年3月國(guó)家提出加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才作為創(chuàng)新資源的作用更加凸顯。2016年3月,中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),致力于"深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力"。以《意見(jiàn)》發(fā)布為節(jié)點(diǎn),梳理至2019年底國(guó)家和北京層面的人才發(fā)展相關(guān)政策,發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)人才管理體制改革、改進(jìn)人才培

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【文章目錄】：
一、營(yíng)造鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的氛圍
    (一)遵循人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合的政策戰(zhàn)略選擇
    (二)營(yíng)造尊重人才的氛圍
    (三)賦予人才更高的科研自主性
二、用區(qū)域“人才流動(dòng)緩沖引進(jìn)平臺(tái)”激活人才創(chuàng)新活力
    (一)依托國(guó)家區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)筑區(qū)域人才流動(dòng)品牌平臺(tái)
    (二)形成“一個(gè)實(shí)體、兩個(gè)支撐”的人才引進(jìn)機(jī)制
    (三)建立以增加“人才流量”為目標(biāo)的工作機(jī)制
三、完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)力
    (一)讓人才深切感受到科研機(jī)構(gòu)盡可能為其提供福利的意愿
    (二)讓人才深切感受到組織政策和行政管理體系中尊重人才的意識(shí)
    (三)讓創(chuàng)新驅(qū)力形成的成就感激勵(lì)人才發(fā)展
        (1)要明確可預(yù)期、持續(xù)的創(chuàng)新方向及崗位權(quán)責(zé)。
        (2)強(qiáng)化人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
        (3)完善培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,助力人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。



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