發(fā)布時(shí)間：2018-06-09 14:12

  本文選題：企業(yè)社會(huì)責(zé)任 + 測量��； 參考：《經(jīng)濟(jì)體制改革》2017年04期

【摘要】：企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是戰(zhàn)略管理研究的重要課題,其理論和實(shí)踐都得到了很大的發(fā)展,但其測量技術(shù)仍有一定局限。本文對國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究進(jìn)行了簡要梳理,指出目前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)與測量中存在的局限。根據(jù)國外研究者的最新研究成果,重點(diǎn)探討項(xiàng)目反應(yīng)理論模型在企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)中應(yīng)用的可行性,完整地介紹了基于項(xiàng)目反應(yīng)理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的數(shù)學(xué)模型。同時(shí),對項(xiàng)目反應(yīng)理論在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域更廣泛的應(yīng)用進(jìn)行了展望。
[Abstract]:Corporate social responsibility (CSR) has always been an important subject in the study of strategic management. Its theory and practice have been greatly developed, but its measurement technology is still limited. This paper briefly reviews the research on corporate social responsibility at home and abroad, and points out the limitations of the current evaluation and measurement of corporate social responsibility. According to the latest research results of foreign researchers, the feasibility of applying the project response theory model to the evaluation of corporate social responsibility is discussed, and the mathematical model of corporate social responsibility evaluation based on the project response theory is introduced. At the same time, the application of project response theory in the field of strategic management is prospected.
【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“中國情境下制度環(huán)境對創(chuàng)新績效的作用機(jī)制研究”(15BGL008) 國家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的制度質(zhì)量與區(qū)域創(chuàng)新能力”(2010GXS5D195)
【分類號】：F270

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本文編號：2000002