發(fā)布時間：2025-01-14 06:50

　　長期以來,工商行政管理部門一直扮演著我國經(jīng)濟(jì)秩序維護(hù)者的主要角色,在市場準(zhǔn)入、市場監(jiān)管和市場服務(wù)三個方面發(fā)揮職能,保障市場主體在合法有序的市場環(huán)境中開展經(jīng)營活動。2014年3月,國務(wù)院發(fā)布實施《注冊資本登記制度改革方案》,標(biāo)志著新一輪商事登記制度改革正式啟動。制度的改革必然對工商行政管理職能提出了新的要求。本文以蘭州市為例,分析了目前基層工商行政管理部門存在的組織、人員、環(huán)境、制度等方面存在的問題,指出了西北經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的急迫性。在此背景下,引入有限政府等理論,深入分析了引發(fā)蘭州市工商行政管理部門組織、人員、環(huán)境、制度等問題的內(nèi)外部因素,并從動、阻力兩方面進(jìn)行了剖析。最后結(jié)合蘭州地區(qū)發(fā)展實際,從組織、人員、環(huán)境、制度四個角度給出促進(jìn)蘭州工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的策略。

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1蘭州市城關(guān)區(qū)2013-2017年市場主體總量走勢圖

MPA學(xué)位論文作者：劉鑫蘭州市商事登記改革背景下工商行政管理職能轉(zhuǎn)變中的問題和對策執(zhí)法人員竟然一個通過司法考試的都沒了�！碧m州市某區(qū)工商局副局長：“基層工商部門缺少專業(yè)人才，也留不住專業(yè)人才，加之改革后反復(fù)凍結(jié)人事，在相當(dāng)長時間里人員都是只出不進(jìn)，隊伍老齡化越發(fā)嚴(yán)重，面對愈....

圖2蘭州市城關(guān)區(qū)2013-2017年一線執(zhí)法人員數(shù)量走勢圖

31圖2蘭州市城關(guān)區(qū)2013-2017年一線執(zhí)法人員數(shù)量走勢圖4、蘭州市工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的環(huán)境問題蘭州市工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的環(huán)境問題主要凸顯在外部干擾導(dǎo)致執(zhí)法環(huán)境嚴(yán)峻。隨著工商行政管理部門取消垂管劃歸地方管轄和政策短板，蘭州市工商行政管理

本文編號：4026567