長三角地區(qū)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最核心的地帶之一,包括了上海市、浙江省、安徽省、江蘇省。我國經(jīng)濟(jì)能夠在改革開放后的30多年里始終保持著較高的增長率,長三角地區(qū)發(fā)揮著極其重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,近十年里長三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。本文首先闡釋了與人力資本有關(guān)的概念,然后梳理了以往研究中大量學(xué)者的研究成果,認(rèn)為教育、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等是影響人力資本存量和人力資本結(jié)構(gòu)主要因素,接著從長三角地區(qū)整體角度和分省市角度全面探討了長三角地區(qū)人力資本的現(xiàn)狀與存在的問題和經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)狀與存在的問題,并分析該地區(qū)人力資本的結(jié)構(gòu)與人力資本存量的特點(diǎn)以及人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響。在實(shí)證研究方面,本文通過對(duì)比分析上海、浙江、安徽、江蘇的人力資本差異以及人力資本對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制,并針對(duì)處于不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、具有不同經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)地區(qū)應(yīng)如何增加人力資本存量、調(diào)整人力資本結(jié)構(gòu)、提升人力資本質(zhì)量、促進(jìn)長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提出針對(duì)性的政策建議,期望能為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速穩(wěn)定發(fā)展提供新路徑。

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.11994-2016年上海、浙江、安徽、江蘇年末常住人口數(shù)量（萬人）

表3.2為2006-2016年長三角地區(qū)就業(yè)人數(shù)及增幅。從長三角地區(qū)就業(yè)人口占圖3.11994-2016年上海、浙江、安徽、江蘇年末常住人口數(shù)量（萬人）Figure3.1NumberofpermanentresidentsinShanghai,Zhe....

圖3.22006-2016年上海GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）

圖3.22006-2016年上海GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）Figure3.2ProportionofShanghai'sthreeindustriesbyindustryin2006-2016(%)

圖3.32006-2016年浙江GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）

圖3.32006-2016年浙江GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）Figure3.3Zhejiang'sGDPbythreeindustriesin2006-2016(%)

圖3.42006-2016年安徽GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）

圖3.42006-2016年安徽GDP分三次產(chǎn)業(yè)占比（%）Figure3.4ProportionofAnhui'sGDPinthreeindustriesfrom2006to2016(%)

本文編號(hào)：4007179