發(fā)布時(shí)間：2018-04-12 17:00

  本文選題：服務(wù)業(yè) + 高職院校��； 參考：《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年04期

【摘要】：文章具體闡述了江蘇服務(wù)型人才培養(yǎng)存在人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,提出了基于核心技能培養(yǎng)的人才供給瓶頸的對(duì)策,即高職院校應(yīng)明確核心技能培養(yǎng)理念,從滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),多渠道、多途徑培養(yǎng)核心技能人才,為江蘇服務(wù)業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
[Abstract]:This paper concretely expounds the problems of the construction structure of talents in Jiangsu service-oriented talents training, and puts forward the countermeasures of talent supply bottleneck based on the cultivation of core skills, that is, higher vocational colleges should make clear the concept of cultivating core skills.In order to meet the actual needs of local economic development, we should train core skill talents through various channels and ways, and make due contributions to the development of Jiangsu service industry.
【作者單位】： 南京科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【基金】：江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資助項(xiàng)目“高職教育助推江蘇服務(wù)業(yè)發(fā)展”(2013SJD880023) 江蘇省教育科學(xué)十二五規(guī)劃課題“基于核心技能培養(yǎng)的高職實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置研究”資助
【分類(lèi)號(hào)】：F249.27

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本文編號(hào)：1740628