退休年齡不應(yīng)被簡(jiǎn)單等同于養(yǎng)老金年齡,養(yǎng)老金的給付時(shí)間由國(guó)家根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)確定,而何時(shí)退休在根本上取決于勞動(dòng)力在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)情況,將兩者混同,既可能導(dǎo)致國(guó)家擬推行的退休與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革受阻,也可能使退休受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策的過(guò)多干預(yù),甚至使勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)受到限制。為緩解養(yǎng)老金的支付壓力,可以延遲養(yǎng)老金的支付時(shí)間,而不一定延遲退休的時(shí)間。在退休時(shí)間安排上,應(yīng)尊重勞動(dòng)者的客觀勞動(dòng)力狀態(tài)和市場(chǎng)的選擇;在領(lǐng)取養(yǎng)老金后,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利也應(yīng)當(dāng)受到尊重。

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【文章目錄】：
一、養(yǎng)老金年齡和退休年齡混同存在的問(wèn)題
二、退休年齡與養(yǎng)老金年齡關(guān)系之辨
    (一) 起源之辨
    (二) 目的之辨
    (三) 成因之辨
    (四) 作用之辨
三、退休年齡與養(yǎng)老金年齡關(guān)系之變
四、結(jié) 論



本文編號(hào)：3942043