發(fā)布時(shí)間：2016-05-25 14:01

  本文關(guān)鍵詞：惠州市中職學(xué)校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的問題與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《蘭州大學(xué)》 2015年

惠州市中職學(xué)校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的問題與對策研究

駱鈺  

【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和資本市場的建立、健全,會(huì)計(jì)專業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用和高速發(fā)展,以中小企業(yè)為主的市場主體對會(huì)計(jì)人才的需求量急速增加。然而,對于旨在服務(wù)于中小、小微企業(yè)的中職學(xué)校而言,其會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀卻不容樂觀。造成這種困境的原因,除了中職學(xué)校社會(huì)認(rèn)可度相對較低、師資力量相對薄弱等客觀因素外,筆者認(rèn)為當(dāng)前中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式未能適應(yīng)企業(yè)對人才技能的需求是其中較為重要的因素。培養(yǎng)中職會(huì)計(jì)專業(yè)的人才應(yīng)建立在對市場需求的合理分析之上,只有以企業(yè)需求為導(dǎo)向,才能有效的提升中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的核心競爭力。本文圍繞惠州市中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生所掌握的技能是否符合市場需求這一問題,利用調(diào)查問卷的形式,對全國型人才網(wǎng)站及惠州本地各企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總,對收集到的210家企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)人才技能需求分析,研究企業(yè)需求與人才培養(yǎng)之間存在的差異,并對學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能、通用技能三個(gè)方面進(jìn)行探討,以分析當(dāng)前人才培養(yǎng)模式中存在的問題,進(jìn)而為解決或改善問題提供建議。本文對惠州市人才市場進(jìn)行分析從而重新設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)中職課程,不僅在一定程度上完善會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的理論體系,也為惠州乃至周邊城市的中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)及專業(yè)建設(shè)方面尋找一個(gè)可以借鑒的實(shí)例。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F230-4;G712
【目錄】：

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【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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相關(guān)機(jī)構(gòu)

>上海外國語大學(xué)

>華中師范大學(xué)

>西南財(cái)經(jīng)大學(xué)

>蘭州大學(xué)

>安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)

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