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鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及其預(yù)防研究

發(fā)布時(shí)間:2016-05-20 14:01

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《華中師范大學(xué)》 2015年

鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及其預(yù)防研究

何鵬  

【摘要】:教師職業(yè)倦怠指的是教師因?yàn)閼?yīng)對(duì)不了工作中的壓力而在情緒上、工作態(tài)度上和工作行為上出現(xiàn)衰竭狀態(tài),F(xiàn)今教育改革進(jìn)程加快,職業(yè)倦怠是制約教育事業(yè)蓬勃發(fā)展和導(dǎo)致教師身心健康水平下降的桎梏之一。中職教師由于職業(yè)教育的特殊性,存在一定的職業(yè)倦怠情緒,幫助他們預(yù)防職業(yè)倦怠具有現(xiàn)實(shí)意義。本研究在已有的國(guó)內(nèi)外教師職業(yè)倦怠理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合了文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、訪談法幾種研究方法,對(duì)鄭州市5所中等職業(yè)學(xué)校的460名教師進(jìn)行問卷調(diào)查,用spss軟件分析和處理調(diào)查結(jié)果;深度訪談?dòng)写硇缘慕處?探究中職教師職業(yè)倦怠的產(chǎn)生的原因和特點(diǎn)。鄭州市中職教師職業(yè)倦怠的問卷調(diào)查結(jié)果:身心衰竭和人格解體維度得分低于理論中值3,53%的人在缺乏成就感維度上得分高于3。訪談發(fā)現(xiàn),影響教師職業(yè)倦怠的因素包括:教師個(gè)人沒有接受過針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校工作性質(zhì)的師范教育;收入低;個(gè)人發(fā)展空間有限,職業(yè)生涯規(guī)劃不明:生活單調(diào)乏味和視野狹窄。學(xué)校因素主要包括:學(xué)校教學(xué)資源匱乏;現(xiàn)行的教師評(píng)價(jià)體系不科學(xué);學(xué)校管理制度不健全;職稱評(píng)定的壓力。根據(jù)研究所得,筆者從教師個(gè)人層面、學(xué)校管理層面提出建議,希望對(duì)中職教師預(yù)防職業(yè)倦怠和提高身心健康水平有所幫助。教師應(yīng)該保持良好的心態(tài);樹立終身學(xué)習(xí)理念,注重專業(yè)發(fā)展;學(xué)會(huì)豐富業(yè)余生活,開闊視野以提高自我心理調(diào)適能力;學(xué)校應(yīng)該革新管理體制;建立合理的評(píng)價(jià)體系;提供更多的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);創(chuàng)設(shè)更好的工作環(huán)境和工作氛圍。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:G715.1
【目錄】:

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