隨著人們對(duì)健康和養(yǎng)生的熱切追求,茶文化開始受到人們關(guān)注,對(duì)人們社交、國(guó)家發(fā)展以及高職教育都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。尤其對(duì)高職教育來(lái)說(shuō),作為培養(yǎng)人才的基地,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,革新教育模式,將茶文化引入現(xiàn)代教育當(dāng)中有重要意義。為此,這篇文章針對(duì)茶文化背景下高職院�；�于職業(yè)崗位的人才培養(yǎng)策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析和探討。 

【文章來(lái)源】：福建茶葉. 2020年09期 第172-173頁(yè)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 茶文化背景下高職院�；�于職業(yè)崗位的人才培養(yǎng)理念
2 茶文化背景下高職院校基于職業(yè)崗位的專業(yè)設(shè)置
3 完善課程教學(xué)體系是職業(yè)崗位能力培養(yǎng)模式的核心
4 校企聯(lián)動(dòng)機(jī)制的構(gòu)建是職業(yè)崗位能力培養(yǎng)模式的保障
5 茶文化的應(yīng)用
6 提升茶文化的價(jià)值
7 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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