隨著近些年的發(fā)展,我國國內(nèi)的經(jīng)濟社會發(fā)展到了全新的經(jīng)濟形勢,因此也就相應促進了教育改革的不斷實施,國內(nèi)畢業(yè)生人數(shù)始終較多,但是用人單位對于人才質(zhì)量的要求相對較高,這樣也就不可避免地增加了學生就業(yè)的難度,而高職學生是就業(yè)相對困難的一個重要群體。職業(yè)教育不僅是國內(nèi)教育體系重要的組成部分,同時也是教育完善的關鍵保障,它在教學過程中都是以實際就業(yè)作為質(zhì)量評定標準的,并且所培養(yǎng)的人才都是具有實際經(jīng)驗的人才。因此在全新時代環(huán)境下,高職院校采取科學措施提升學校就業(yè)競爭力,將會是最為關鍵的內(nèi)容之一。 

【文章來源】：中國商論. 2019年17期 第220-221頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 關于高職高專院校提升學生就業(yè)競爭力的重要性分析
    1.1 這是我國黨與政府的切實要求
    1.2 社會實際就業(yè)壓力相對較大
    1.3 國內(nèi)就業(yè)質(zhì)量仍然需要得到提升
2 有關高職高專院校學生就業(yè)困難原因的探析
    2.1 高職學生就業(yè)困難存在一定社會環(huán)境方面的因素
    2.2 高職高專畢業(yè)學生自身的原因
3 新形勢下高職高專院校切實提升學生就業(yè)競爭力的有效對策
    3.1 應當全面深化就業(yè)認識
    3.2 科學化的實施有針對性的對策
    3.3 學生就業(yè)競爭力的提升應當與企業(yè)展開充分合作
4 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]綠色教育理念下藝術類專業(yè)學生就業(yè)競爭力研究[J]. 陳凡,孟慶鶴.  洛陽師范學院學報. 2019(03)
[2]學生社團建設視閾下的高校大學生就業(yè)能力培養(yǎng)探析[J]. 楊艷.  湖北開放職業(yè)學院學報. 2019(05)
[3]非專業(yè)能力導向下的高職旅游管理專業(yè)學生就業(yè)競爭力培養(yǎng)[J]. 劉陽煉.  河北職業(yè)教育. 2018(06)
[4]對職業(yè)成熟度的高職學生就業(yè)競爭力提升路徑的探討[J]. 周宇,劉天童.  才智. 2018(28)
[5]淺談高職高專院校在新形勢下提升大學生就業(yè)競爭力的途徑[J]. 伍小平.  高教學刊. 2016(01)



本文編號：2896921