我國正處于社會轉型期,各種利益關系復雜;近年來,高校師生之間的矛盾沖突也時有發(fā)生,不少研究者在相關領域做了研究,但是其研究方式或研究視角不是很合理或全面。而和諧高校是社會主義和諧社會的重要組成部分;和諧師生關系又是和諧高校構建中的重要一環(huán),研究意義重大。 本文在做了相關文獻和案例的分析和整理的基礎上,通過和諧視角對高校師生不和諧現象(師生沖突現象)進行了分析。接下來,對高校師生沖突、制度、和諧師生關系、管理方格理論和溝通過程理論的含義進行界定,并以此作為本研究的理論基礎。和諧是一種相互協(xié)調的關系,是事物與事物之間、事物內部的要素之間、事物發(fā)展過程的階段之間以及階段內部諸方面之間的相互作用和相互聯系。和諧師生關系就是和諧校園中的教師和學生相互之間在教學、科研過程中各種利益、文化價值觀、各自地位相互協(xié)調的一種關系。本課題在分析師生沖突的國內外研究現狀的基礎上,對和諧師生關系進行了概括。師生沖突歷來就有,而且與社會時代背景密切相關,通過對師生沖突的發(fā)展歷程進行梳理,我們可以了解師生沖突的一些背景知識。在對近年來高校發(fā)生的4個典型案例的分析下,對高校師生之間的沖突原因進行了討論,為了在更廣泛的...

【文章頁數】：59 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究思路5

圖1-1研究思路5

圖2-2溝通過程運行簡圖（出自周三多《管理學》）

圖2-2溝通過程運行簡圖（出自周三多《管理學》）在這個過程中至少存在著一個發(fā)送者和一個接受者，即信息發(fā)送方和信息接受方。其中溝通的載體成為溝通渠道，編碼和解碼分別是溝通雙方對信息進行的信號加工形式。信息在兩者之間的傳遞是通過下述幾個方面進行的。

圖4-4高校師生沖突影響因素

圖4-4高校師生沖突影響因素4.5本章小結本章首先分析了高校師生之間矛盾沖突的原因，這其中有社會時代背景的因影響，也有相關制度不完善的因素作用，還有高校師生自身的原因影響，比如師之間的文化價值觀、角色不同等等，還有一個重要原因是師生之間溝通缺失或不

圖5-1高校師生溝通過程簡圖

或群體中的傳遞或交換的過程，目的是通過相互之間的理解與認同來使個人和/或群從表面上看，溝通就是傳遞信息的過程。但是從管理學意義上說，溝通是一個復雜的過程。這種復雜過程可以通過圖溝通是指通過一定手段把可理解的信息、思想或情感在兩人或兩人以上的個人體之間的認知以及行為相互適應。從很大....

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