中美高校輔導(dǎo)員制度比較及啟示
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【摘要】:從歷史淵源、工作內(nèi)容和工作方式、工作效果、招聘制度等方面比較中美高校輔導(dǎo)員制度的不同,認為美國輔導(dǎo)員制度為我國高校輔導(dǎo)員專業(yè)化、專家化發(fā)展提供了新思維。為此從以下幾個方面對為我國高校輔導(dǎo)員制度的建設(shè)和發(fā)展進行了探索:設(shè)立招聘專業(yè)多元化、招聘對象社會化的輔導(dǎo)員招聘制度;構(gòu)建合理的評價、激勵機制,探索以團隊化建設(shè)促專業(yè)化發(fā)展;合理分流,引導(dǎo)輔導(dǎo)員在"三條道路"中尋找職業(yè)發(fā)展路徑;利用現(xiàn)代系統(tǒng)協(xié)同理論,加強學(xué)術(shù)事務(wù)與學(xué)生事務(wù)的協(xié)作交流;規(guī)范輔導(dǎo)員工作的崗位標準,構(gòu)建輔導(dǎo)員繼續(xù)教育體系等。
【作者單位】: 廣州中醫(yī)藥大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院;
【基金】:廣東省高等學(xué)校思想政治教育課題重點項目(2011ZZ012)
【分類號】:G649.1
【正文快照】: 2006年,中華人民共和國教育部令第24號文《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》指出,輔導(dǎo)員是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。在美國,高校輔導(dǎo)員指的是學(xué)生事務(wù)管理人員,為學(xué)生提供心理、學(xué)習(xí)、生活、住宿、職業(yè)指導(dǎo)等多種獨立于教學(xué)外圍的服務(wù)和
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