發(fā)布時間：2020-10-24 15:44

　　 職業(yè)決策自我效能是影響研究生職業(yè)決策過程的重要因素,它對提高研究生的職業(yè)決策能力,做出有利于個體的最優(yōu)決策具有十分重要的理論和實踐意義。 本文旨在從適應性、社會支持角度出發(fā),考察研究生適應性、社會支持對職業(yè)決策自我效能有何影響。 研究中以253研究生(包括一、二、三年級)為被試,以研究生適應性量表、社會支持量表、職業(yè)決策自我效能量表為工具,探討了研究生適應性、社會支持、職業(yè)決策自我效能的現(xiàn)狀,以及它們?nèi)�者之間的關(guān)系。研究表明： 在總體上,研究生的適應水平和社會支持水平均處于中等水平,職業(yè)決策自我效能處于中等偏上水平。其中： 1、有無明確的工作意向?qū)ρ芯可�總體適應水平及情緒生理適應、社會適應、學校適應、學習就業(yè)適應方面存在顯著影響； 2、不同的工作經(jīng)歷類型對研究生社會支持的利用度方面存在顯著影響； 3、職業(yè)決策自我效能在性別、年級、專業(yè)、不同工作經(jīng)歷和有無工作意向上均有顯著差異； 4、職業(yè)決策自我效能在不同的適應水平組和社會支持水平組上存在顯著差異。 5、除人際適應性外,研究生在適應水平總體上,以及情緒生理適應、社會適應、學校適應、學習就業(yè)、自我適應維度上均與職業(yè)決策自我效能總體水平及各維度上均存在顯著相關(guān)； 6、研究生的社會支持總體水平,以及客觀支持、主觀支持維度均與職業(yè)決策自我效能總體及各維度存在顯著相關(guān)； 7、研究生的社會適應性、自我適應性、工作意向、性別、主觀支持對研究生總體的職業(yè)決策自我效能有預測作用,其中社會適應性、自我適應性和工作意向既是總體職業(yè)決策自我效能的預測因素,也是其效能各維度的主要預測因素。
【學位單位】：江西師范大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2010
【中圖分類】：B844.2
【部分圖文】：

并且差異達到了顯著水平，其余四個維度上的差異均不顯著。采用Scheffe事后多重比較法發(fā)現(xiàn)，在選擇目標維度上，一年級的得分顯著高于二、三年級，具體為:一年級>三年級>二年級(見圖5一1)。

29.00年級圖5一1不同年級研究生選擇目標事后比較均數(shù)圖研究結(jié)果由表5一3中可以看出，不同年級的研究生在選擇目標維度上的存在差異，并且差異達到了顯著水平，其余四個維度上的差異均不顯著。采用Scheffe事后多重比較法發(fā)現(xiàn)，在選擇目標維度上，一年級的得分顯著高于二、三年級，具體為:一年級>三年級>二年級(見圖5一1)。

性斑一4不同性別、年級研究生選擇目標事后比較均數(shù)圖
【引證文獻】

相關(guān)碩士學位論文 前4條

1 郭惠靜;碩士研究生職業(yè)決策自我效能、社會支持和職業(yè)決策困難的關(guān)系研究[D];華中師范大學;2012年

2 王彥樸;大學生職業(yè)決策困難的個體心理因素研究[D];陜西師范大學;2012年

3 戴金玲;體育舞蹈專業(yè)大學生擇業(yè)效能感與職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查[D];曲阜師范大學;2012年

4 徐辰;大學生社會支持、心理資本與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究[D];哈爾濱工程大學;2012年

本文編號：2854656